Analista de Pricing SR

Empresa Confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 167 000 - 312 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa Confidencial, atuando em São Paulo, busca Analista Sênior de Pricing para liderar a estratégia de preços, rentabilidade e suporte às decisões comerciais.

Perfil ideal: experiência em Pricing, FP&A ou Custos, com forte capacidade analítica, Excel avançado e habilidade para transformar dados em recomendações acionáveis. Integração estreita com Vendas, Inovação, Finanças e Operações.

Qualificações

• Experiência em Pricing, FP&A ou Custos.
• Experiência no desenvolvimento e na implementação de relatórios em Power BI.
• Excel avançado.
• Capacidade de analisar preço, margem, volume, mix, custos e resultados econômicos.

Responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver relatórios e indicadores em Power BI, garantindo qualidade das informações, manutenção das bases analíticas e geração de insights para decisões relacionadas a preço, margem e rentabilidade.
• Conduzir estudos de viabilidade econômica de novos produtos e projetos, considerando estrutura de custos, potencial de preço, margem esperada, riscos e oportunidades.
• Desenhar, implementar e aprimorar processos de gestão de preços, integrando estratégia, governança, regras de negócio e rotinas operacionais.
• Analisar o P&L de clientes, identificando oportunidades de rentabilização por meio das alavancas de preço, volume, mix, custo e eficiência.
• Avaliar a cadeia de valor e desenvolver indicadores para identificação, priorização e acompanhamento de oportunidades de rentabilidade.
• Conduzir a operacionalização de preços, incluindo gestão de tabelas, atualização sistêmica, monitoramento de divergências e avaliação dos impactos sobre receita e margem.
• Atuar em parceria com a área Comercial, apoiando negociações e avaliando impactos econômicos, de forma a equilibrar competitividade, execução e rentabilidade.
• Trabalhar de forma integrada com áreas como Vendas, Inovação, Finanças e Operações.

Conhecimentos

Pricing

FP&A

Custos

Ferramentas

Power BI

Excel

Descrição da oferta de emprego

Empresa de grande porte busca Analista Sênior de Pricing para atuar na construção e evolução da estratégia de preços, com foco em rentabilidade, geração de valor e suporte às decisões comerciais.

Procuramos uma pessoa com forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para transformar dados complexos em recomendações claras e acionáveis.

Principais responsabilidades

• Gerenciar e desenvolver relatórios e indicadores em Power BI, garantindo qualidade das informações, manutenção das bases analíticas e geração de insights para decisões relacionadas a preço, margem e rentabilidade.
• Conduzir estudos de viabilidade econômica de novos produtos e projetos, considerando estrutura de custos, potencial de preço, margem esperada, riscos e oportunidades.
• Desenhar, implementar e aprimorar processos de gestão de preços, integrando estratégia, governança, regras de negócio e rotinas operacionais.
• Analisar o P&L de clientes, identificando oportunidades de rentabilização por meio das alavancas de preço, volume, mix, custo e eficiência.
• Avaliar a cadeia de valor e desenvolver indicadores para identificação, priorização e acompanhamento de oportunidades de rentabilidade.
• Conduzir a operacionalização de preços, incluindo gestão de tabelas, atualização sistêmica, monitoramento de divergências e avaliação dos impactos sobre receita e margem.
• Atuar em parceria com a área Comercial, apoiando negociações e avaliando impactos econômicos, de forma a equilibrar competitividade, execução e rentabilidade.
• Trabalhar de forma integrada com áreas como Vendas, Inovação, Finanças e Operações.

Requisitos

• Experiência em Pricing, FP&A ou Custos.
• Experiência no desenvolvimento e na implementação de relatórios em Power BI.
• Excel avançado.
• Capacidade de analisar preço, margem, volume, mix, custos e resultados econômicos.

Diferenciais

• Experiência em precificação e avaliação econômica de projetos.
• Espanhol.

Competências esperadas

• Visão de negócio e orientação para resultados.
• Pensamento crítico e capacidade de priorização.
• Comunicação clara e executiva.
• Capacidade de influência e construção de parcerias.
• Autonomia, responsabilidade e senso de dono.
• Flexibilidade e adaptabilidade.