ANALISTA DE PORTFÓLIO DE CRÉDITO SÊNIOR

Dotz; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de fidelização em São Paulo está em busca de um Analista Senior de Portfólio de Crédito com forte perfil analítico. O profissional será responsável por acompanhar a rentabilidade do portfólio de crédito, realizar análises financeiras e propor melhorias nos modelos. Para isso, é necessário Ensino Superior em áreas correlatas, experiência em crédito e domínio avançado em Excel e SQL. O trabalho é híbrido e oferece benefícios como assistência médica e odontológica.

Serviços

Assistência médica SulAmérica

Assistência odontológica SulAmérica

Remuneração anual variável (PLR)

Cartão de benefícios flexível: Flash

Day Off de aniversário

Descontos em grandes redes de farmácias

Auxílio creche

Qualificações

• Responsável por projetar a rentabilidade do portfólio de crédito.
• Experiência sólida em crédito e políticas de crédito.
• Capacidade de transformar dados subjetivos em objetivos.

Responsabilidades

• Acompanhar e projetar rentabilidade do portfólio de crédito.
• Realizar análises financeiras e propor segmentações de clientes.
• Elaborar e apresentar relatórios em português e inglês.

Conhecimentos

Análise crítica

Domínio avançado em Excel e SQL

Inglês intermediário a avançado

Formação académica

Ensino Superior em Engenharias, Administração, Ciências Contábeis ou Economia

Ferramentas

Python

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos um Analista Senior de Portfólio de Crédito com forte perfil analítico, para atuar no acompanhamento e na projeção da rentabilidade dos negócios de crédito. Este(a) profissional será responsável por conectar as estratégias de aprovação com a eficiência da cobrança, garantindo as previsões financeiras do portfólio e propondo melhorias contínuas nos modelos com base em dados e segmentações.

• Acompanhar e projetar a rentabilidade do portfólio de crédito, considerando os indicadores de aprovação, inadimplência e recuperação;
• Realizar análises financeiras e de soluções do negócio, propondo segmentações de perfis de clientes com base em dados internos e externos;
• Apoiar a definição e manutenção das taxas de juros e estratégias de precificação, com foco em maximizar retorno e desempenho do fundo;
• Avaliar o retorno financeiro futuro da carteira de crédito, utilizando modelos próprios e simulações com base em dados históricos e tendências de mercado;
• Apoiar em análises de contratos com novos fundos e interações com áreas como jurídica, FP&A e stakeholders externos;
• Elaborar e apresentar relatórios e análises estratégicas em português e inglês , com foco na tomada de decisão;
• Atuar de forma transversal com as áreas de cobrança e crédito para alinhar eficiência operacional com resultados financeiros.
• Ensino Superior em Engenharias, Administração, Ciências Contábeis, Economia e áreascorrelatadas;
• Experiência sólida emcrédito, políticas de crédito, rentabilidade ou precificação;
• Vivência commercado de capitais e compreensão de estrutura de fundos;
• Capacidade de análise crítica para transformar dados subjetivos em objetivos;
• Domínio avançado emExcel e SQLpara modelagens financeiras e análise de dados;
• Conhecimentos básicos emPythonserão considerados diferenciais;
• Inglês intermediário a avançado, comhabilidade para apresentações e comunicação com stakeholders internacionais;
• Perfil analítico, proativo, com forte orientação para resultado e visão estratégica.
• Modelo de trabalho híbrido
• Assistência médica SulAmérica
• Assistência odontológica SulAmérica
• Remuneração anual variável (PLR)
• Cartão de benefícios flexível: Flash
• Day Off de aniversário
• Dotz no aniversário
• Dotz no aniversário por tempo de casa a partir do primeiro ano
• Descontos em grandes redes de farmácias
• Auxílio creche
• Parceria com astrong>C4life:Conte com um cuidado através de orientação especializada nessas diversas áreas: Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Pets
• Diversas outras ações e muitos Dotz dentro do nossoPrograma Ganha Maisque tem como objetivo: trazer os melhores benefícios para os Dotzeiros. Cuidar da#NossaGenteé um dos nossos principais propósitos, por isso estaremos sempre buscando oferecer o melhor para que possamos seguir curtindo a jornada com paixão.
• Step 5: Avaliação Final 5 Avaliação Final

Você conhece a Dotz? 🧡

Somos uma companhia nascida em 2000 para aumentar o poder de compra dos brasileiros.

Fazemos isso entregando acesso a benefícios para pessoas de todo o Brasil. Nestes últimos 20 anos, foram mais de 50 milhões de pessoas com a sensação de poder alcançar mais, espalhadas por todo o país. Uma empresa com história para contar.

Nos tornamos conhecidos pela atuação no segmento de fidelização, conectando os consumidores aos nossos parceiros através da entrega de recompensas. São múltiplas parcerias em diversos segmentos: grandes redes varejistas, e-commerces, bancos de importante representação, e a maior companhia de telefonia móvel do país.

Hoje, Dotz é muito mais que isso.

Através do nosso super aplicativo, oferecemos acesso a benefícios diretamente aos consumidores. O aplicativo da Dotz vem com conta digital e outros serviços financeiros. Quem usa a Dotz para pagar tem acesso a benefícios em todas as compras que faz. Além disso, tem liberdade para escolher o tipo de benefício que quiser: produtos, serviços, descontos, ou mesmo dinheiro, de volta na conta.

Usando a Dotz, pagamentos de rotina passam a significar acesso a vantagens. Quanto mais usa, mais ganha. Viver com Dotz é ganhar vivendo.

Um sistema múltiplo, integrado em um único aplicativo, para democratizar o acesso a benefícios. Com Dotz, você pode mais.

Olha que legal! 🏆

Fomos reconhecidos recentemente pelos nossos clientes em premiações importantes do país na categoria de programas de fidelidade: conquistamos o 1º lugar no Prêmio Reclame Aqui 2020 e fomos eleita a “empresa mais encantadora pelos clientes” na Pesquisa Consumidor Moderno.

Estamos construindo uma Dotz cada vez mais plural e diversa para todas as pessoas!

Estamos desenvolvendo ações que promovam um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo, seguro, que respeite as pessoas e suas individualidades .

A Dotz entende que a pluralidade é parte do que move a #NossaGente , por isso, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.