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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Unilever procura Analista de Planejamento – Call Off para atuar localmente na fábrica de Aguai. Você garantirá o abastecimento, converterá planos em requisições e atuará como elo entre MRP, logística e fornecedores, assegurando continuidade operacional.
É esperado conhecimento em SAP, Office e Power BI, com foco em mitigação de riscos e melhoria de indicadores de serviço. Trabalho presencial, horário administrativo.
Função:Analista De Planejamento
Work Level:AB1
Reporte para:Camila Almeida
Escopo:Local
Localidade:Fábrica De Aguai
Termos e Condições:Tempo integral
Considerando nossos Princípios de Talentos, para se aplicar a um OJP, candidatos internos deverão ter o tempo mínimo na posição atual conforme abaixo:
WL1 Blue Collar: 12 meses na posição atual
WL1 White Collar: 18 meses na posição atual
Para completar sua candidatura, é necessário ter seu Talent Card (Ficha de Talentos) preenchido no Workday. Caso tenha alguma dúvida sobre o Talent Card, entre em contato com seu People Partner.
Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta.
Porque aqui, não contratamos apenas para vagas. Convidamos você a fazer parte de algo maior.
Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar/ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.
Modelo de trabalho presencial e horário administrativo.
Estamos comprometidos em realizar ajustes razoáveis para proporcionar uma jornada de recrutamento positiva e sem barreiras. Caso necessite de informações adicionais ou ajustes razoáveis para apresentar sua melhor versão durante este processo, entre em contato com seu Talent Partner Jefferson Silva.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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