Há 46 anos, crescemos com o objetivo de contribuir para um Brasil mais justo e oferecer um futuro cheio de oportunidades para todos.
Somos um grupo formado por cinco empresas e um instituto e, guiados pelo Nosso Jeito, atuamos com dinamismo e excelência. Se você tem ousadia e coragem para fazer acontecer, o Grupo Aço Cearense é o seu lugar, venha crescer com a gente.
Requisitos
- Formação completa em Administração, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados (Power BI) e familiaridade com softwares de planejamento estratégico (Stratws One) e gestão de projetos.
- Experiência na gestão de projetos complexos, com habilidade para coordenar várias iniciativas simultaneamente.
- Experiência na análise de indicadores, aplicação de ferramentas para análise de causa raiz e solução de problemas (FCAR).
- Visão sistêmica e analítica sobre processos e indicadores de desempenho.
Desejável
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Finanças, ou áreas afins.
Atividades
- Planejar e executar encontros e workshops para revisão do planejamento estratégico com a alta gestão.
- Planejar e executar encontros para desdobramento e comunicação da estratégia para as áreas do grupo.
- Colaborar com a liderança para formular estratégias de curto, médio e longo prazo que estejam alinhadas com os objetivos corporativos.
- Definir, monitorar e analisar KPIs para medir o sucesso da implementação da estratégia.
- Sugerir ajustes e ações para resolução de problemas conforme necessário.
- Prover apoio ao gerenciamento das iniciativas estratégicas, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo, do orçamento e com qualidade.
- Contribuir com a melhoria contínua da governança dos resultados estratégicos, conduzir agendas de análise dos resultados e propor melhorias.
- Preparar relatórios, análises de indicadores e apresentações para a alta gestão, sintetizando dados complexos em insights acionáveis.
- Promover uma cultura de inovação e melhoria contínua dentro da organização.
- Trabalhar em colaboração com diferentes departamentos para assegurar o alinhamento estratégico em toda a organização.
Benefícios
- Plano de saúde
- Alimentação na empresa
- Cartão alimentação
- Premiação por resultados
- Previdência Privada
- Wellhub
- Plataforma de saúde mental
- Plataforma de treinamento e desenvolvimento, etc.