Analista de Planejamento e Performance (FP&A/People) – Sênior

Friend Consulting; Campinas; Presencial; BRL 201 000 - 312 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale-transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Previdência privada

Bônus anual

Gympass

Resumo da oferta

Friend Consulting em Campinas está recrutando um profissional de FP&A para liderar iniciativas globais de People, com foco em orçamento, headcount e investimentos, além de criar dashboards em Power BI para monitorar a performance.

O profissional transformará dados complexos em apresentações para lideranças, manterá modelos financeiros e entregará relatórios com qualidade, atuando como ponte entre HQ, HRBPs e times regionais.

Qualificações

• Graduação completa.
• Experiência em Finanças, preferencialmente FP&A.
• Vivência com performance financeira, overheads ou forecasting.
• Excel avançado, incluindo XLOOKUP, SUMPRODUCT, SUMIFS.
• Experiência com Power BI e visualização de dados.
• Domínio de Office, principalmente Excel e PowerPoint.
• Inglês avançado ou fluente para comunicação com stakeholders globais.

Responsabilidades

• Liderar planejamento, execução e governança de iniciativas globais de People.
• Garantir visibilidade sobre orçamento, headcount e investimentos em pessoas.
• Desenvolver dashboards e indicadores-chave (KPIs) para acompanhamento de performance.
• Conduzir rotinas de fechamento diárias, semanais e mensais; manter qualidade de relatórios.
• Conectar Global HQ, HRBPs, FP&A e times de Overhead; apoiar decisões estratégicas.

Conhecimentos

Excel avançado

Power BI

Inglês avançado

Comunicação com stakeholders

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

Power Query

Anaplan

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

• Liderar o planejamento, execução e governança das iniciativas globais de People;
• Apoiar a priorização de projetos alinhados à estratégia e à geração de valor para o negócio;
• Garantir visibilidade sobre orçamento, headcount e investimentos em pessoas;
• Gerar insights relevantes para apoiar decisões estratégicas;
• Realizar análises exploratórias e identificar tendências relevantes para o negócio;
• Garantir a acuracidade e consistência dos dados financeiros e organizacionais;
• Desenvolver relatórios e dashboards para acompanhamento de performance;
• Traduzir dados complexos em apresentações claras e impactantes para as lideranças;
• Construir e manter modelos financeiros e business cases;
• Desenvolver dashboards e indicadores-chave (KPIs) para acompanhamento contínuo;
• Revisar modelos e assegurar a qualidade e integridade das análises;
• Conduzir rotinas de fechamento diárias, semanais e mensais;
• Garantir o cumprimento de prazos e padrões de reporte global;
• Atuar continuamente na melhoria da qualidade dos relatórios e processos;
• Liderar a governança e evolução de dashboards em Power BI;
• Realizar reconciliações entre sistemas e ferramentas de reporte;
• Atuar como ponto de conexão entre Global HQ, HRBPs, FP&A e times de Overhead;
• Construir relacionamento com stakeholders de diferentes regiões;
• Garantir entregas com qualidade e dentro dos SLAs acordados;
• Atender demandas ad‑hoc com agilidade, autonomia e foco em solução;
• Executar demais atividades e rotinas relacionadas à área.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa;
• Experiência profissional em Finanças, preferencialmente em FP&A;
• Vivência com performance financeira, overheads ou forecasting;
• Excel avançado, incluindo funções como XLOOKUP, SUMPRODUCT, SUMIFS, entre outras;
• Experiência com Power BI e visualização de dados;
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Familiaridade com ferramentas de análise e colaboração;
• Inglês avançado ou fluente, tanto para conversação quanto para escrita, com capacidade de comunicação com stakeholders globais.

Diferenciais

• Conhecimento em Power Query e Anaplan;
• Conhecimento em metodologias ágeis.

Informações adicionais

• 40 dias de home office anuais;
• Vale-refeição ou alimentação via iFood;
• Vale-transporte;
• Bônus;
• Plano de saúde;
• Convênio odontológico;
• Convênio farmácia;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Auxílio material escolar;
• Cesta de Natal e kit congelado;
• Brinquedos de Natal;
• Empresa Cidadã, com licença-maternidade e paternidade, além de presente do bebê;
• Desconto mensal em produtos Ambev;
• Banco de horas;
• Wellhub (Gympass);
• Transporte fretado;
• Abono anual referente a um salário.