ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE PRODUÇ O

GRUPO IGL; Belo Horizonte; Presencial; BRL 100 000 - 145 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de safaude

Vale alimentab

Seguro de vida

Programa bem-estar

Resumo da oferta

GRUPO IGL, com 60 anos de hist7a no setor de construrices, procura profissional de Engenharia de Produica para atuar em PCP, planejamento de obras e padronizaas. Havered leitura de projetos, controle de cronogramas, e uso de IA para melhorias de processos.

O candidato trabalhare1 em um ambiente de manufatura, com dashboards estratégicos e foco em entrega de resultados, qualidade e reduo de retrabalho. Local: Belo Horizonte - MG; regimeria: presencial.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia de Produica.
• Experiencia em PCP em manufatura ou construção.
• Domnio de Excel avanado e BI (Power BI).

Responsabilidades

• Planejar e controlar cronogramas de obras/instalaab.
• Apoiar a leitura de desenhos ticos e viabilizar romaneios.
• Gerenciar avaliaes de produtividade, prazos e qualidade.
• Conduzir gestortes dashboards para tomada de deciseger.

Conhecimentos

PCP (Planejamento e Controle de Produ

Excel Avanado

Power BI

Inteligencia Artificial aplicada

5S/PDCA

Leitura de projetos ticos

Habilidade de influcia

Formação académica

Engenharia de Produica

Ferramentas

Excel Avanado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Venha fazer parte do Grupo IGL!

No Grupo IGL, sabemos que o que nos torna excelentes são as pessoas que estão com a gente!

Somos referência no setor de construção e acabamentos em Minas Gerais, com 60 anos de história através das marcas Viveza e BEL LAR.

Aqui, a gente valoriza o bem-estar de cada colaborador e acredita em um ambiente inspirador, cheio de trocas, engajamento e momentos de descontração.

É assim que criamos um lugar onde você se sente valorizado e motivado a crescer junto com a gente, vivendo uma trajetória de conquistas que vai além dos resultados.

Main responsibilities

Planejamento e Controle

• Planejare acompanhar o cronograma de obra/instalação, desde o fechamento do pedidoaté a entrega final.
• Realizarcronoanálise de processos, garantindo aderência aos tempos padrãoestabelecidos.
• Gerenciaro registro de horas por projeto, subsidiando a precificação de orçamentos.
• Monitorarentradas e baixas de materiais, assegurando disponibilidade para produção.

Gestão Visual e Comunicação em Tempo Real

• Criare manter quadros/murais de gestão visual (físicos e/ou digitais) comstatus de cronograma de serviços, garantindo que toda a equipe estejaalinhada sobre o andamento dos projetos.
• Atuarcomo ponte entre arquitetura e produção: apoiar a leitura deprojetos/desenhos técnicos e viabilizar o envio correto de romaneios para produção.
• Acompanhardiariamente a medição de peças finalizadas e o status de qualidade,comunicando desvios de forma clara e imediata.

Indicadores, Dados e Melhoria Contínua

• Monitorare alimentar indicadores de desempenho (produtividade, prazos, retrabalho,conformidade).
• Elaborarrelatórios e dashboards estratégicos para suporte à tomada de decisão dagerência.
• Utilizarferramentas de Inteligência Artificial para simplificar processos,automatizar tarefas repetitivas e acelerar análises de dados.
• Proporsoluções de forma proativa diante de gaps identificados, antes que setornem problemas de entrega.

Qualidade e Padronização

• Desenvolver,revisar e atualizar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs).
• Gerenciarprograma de excelência por etapa de mão de obra (medição, produção,instalação).
• Conduzirgestão de qualidade total, assegurando conformidade até a entrega final.

Pessoas, Influência e Gestão de Mudanças

• Planejare conduzir treinamentos internos, incluindo integração de novoscolaboradores.
• Atuarcomo agente de mudança junto à produção, comunicando novos processos eferramentas de forma persuasiva, respeitando a rotina e a cultura do time.
• Construirrelacionamento de confiança com times operacionais, reduzindo resistênciaa novas metodologias e tecnologias.
• Prestarsuporte administrativo à gerência em rotinas de organização e qualidade.

Requirements and skills

Requisitos

• Formaçãosuperior completa em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiênciaem PCP, preferencialmente em manufatura, marmoraria ou indústria deacabamentos.
• Excelavançado; diferencial: Power BI ou outras ferramentas de BI.
• Familiaridadecom ferramentas de IA aplicadas à produtividade (ex: automação derelatórios, análise preditiva, assistentes de IA).
• Conhecimentoem metodologias de qualidade (5S, PDCA, análise de causa raiz) —diferencial.
• Noçõesde leitura de projetos técnicos/arquitetônicos — diferencial forte.

Competências Comportamentais

• Facilidadede relacionamento interpessoal e capacidade de influência—essencial para "vender" mudanças à produção e reduzirresistência.
• Comunicaçãoclara e didática, adaptando linguagem técnica para diferentes públicos(produção, arquitetura, gerência).
• Mentalidadedigital: curiosidade e agilidade para aprender e aplicar novasferramentas, especialmente IA.
• Perfilanalítico e atenção a detalhes operacionais.

• Diferenciaisque Elevam o Perfil
• Experiênciaprévia no setor derochas ornamentais, sinterizados, marmoraria oumarcenaria de alto padrão.
• Vivênciaem obras/canteiro (não só escritório) — entende a rotina e a linguagem daprodução.
• Perfil"ponte": já atuou entre áreas técnicas (engenharia/arquitetura)e operacionais (chão de fábrica).
• Certificaçõesem Lean Six Sigma (Yellow/Green Belt) — mostra domínio de melhoria con
• lanalítico e atenção a detalhes operacionais.
• Proatividade— sempre propor soluções, não apenas identificar problemas.
• Organizaçãopara gerenciar múltiplos projetos com prazos distintos.

Additional information

Alguns dos benefícios de fazer parte da nossa equipe:

Plano de saúde e odontológico: disponível a partir do primeiro dia de trabalho;

Vale alimentação R$ 35,00 dia trabalhado (Cartão Swile);

Seguro de vida: 100% por nossa conta;

Atendimento online gratuito para cuidar da saúde física e mental;

Bônus Anual (à partir de 2 anos completos na empresa);

Projeto de Bolsa de estudos para o seu desenvolvimento.

E tem mais!

Convênios com instituições de ensino;

Plataforma de bem-estar com descontos em academias;

Descontos em nossos produtos;

Vale-transporte;

Programa Presente de Casamento: vai casar? A gente celebra com você!

Happy Day: folga no seu aniversário;

Bônus por indicação contratada.