Somos uma construtora e incorporadora com 20 anos de história, movida pelo compromisso de transformar sonhos em realidade. Valorizamos as pessoas acima de tudo, promovendo um ambiente acolhedor e de bem-estar para nossos colaboradores, onde a união e respeito são pilares fundamentais.
Acreditamos que, ao realizar os sonhos de nossos clientes, contribuímos para um mundo melhor, um lar e um sorriso de cada vez.
Deu Match? Então junte-se a nós nessa missão!
Responsabilidades
- Levantamentos quantitativos de materiais e serviços de obras;
- Criação de orçamentos analíticos de obra e input dentro do ERP Empresarial (SIENGE);
- Criação de plano de Histograma direto (Pedreiros, Carpinteiros, Armadores, Ajudantes, e Operadores de equipamentos) com base nos serviços previstos;
- Criação de cronograma de obras;
- Criação de previsão de medição de obras (com valor PLS);
- Fechamento dos indicadores físicos e financeiros de todas as obras (PLS assinada + SIENGE);
- Acompanhamento de medições físicas e financeiras das obras;
- Criação da apresentação de resultados da engenharia;
- Correção do CUC (custo unitário de construção) da construtora com atualização base no INCC;
- Correção do fluxo de caixa previsto, com base custo de obras em andamentos.
- Elaboração de planejamento inicial de obra;
- Controle financeiro de obras;
- Implementação dos conceitos de Lean Construction e acompanhamento dos processos.
Qualificações
- Ensino Superior Completo em Engenharia Civil;
- Excel intermediário/avançado, Autocad, MS Project;
- Diferenciais conhecimento no ERP SIENGE e Lean Construction;
- Modelo de trabalho híbrido (4 dias presenciais x 1 dia de Home);
- Horário flexível;
- Ajuda de Custo no valor cartão flexível de R$860,00 (Podendo ser utilizado para alimentação, refeição, mobilidade, saúde e cultura);
- Recesso Remunerado;
- Day off de aniversário;
- Plano de Incentivo Educacional (Graduação, Pós-graduação, MBA, Técnico, Especialização, Cursos livres, Workshops e etc);
- Modelo de contratação PJ;
- Step 1: Entrevista com o RH 1 Entrevista com o RH;
- Step 2: Entrevista com o Gestor 2 Entrevista com o Gestor;
- Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH;
- Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor;
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!