ANALISTA DE PLACEMENT PL | RJ

Mdsgroup; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 89 000 - 156 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde e Odontológico

Seguro de Vida

Vale refeição

Vale transporte

PLR

Wellhub

Wellz

Licença maternidade/paternidade estend

Apoio Pass para dependentes

Day off

Descontos em seguros pessoais

Resumo da oferta

A Mdsgroup está contratando um profissional para o time de Placement, responsável por estruturar, enviar e negociar propostas de benefícios com operadoras e seguradoras, assegurando condições técnicas e comerciais aderentes ao perfil do cliente.

Você analisará dados de carteiras, contratos e políticas de benefícios, para recomendar modelos que atendam às necessidades e estejam em conformidade regulatória, assegurando equilíbrio entre custo e benefício para a empresa-cliente e seus colaboradores.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Finanças ou Seguros.
• Conhecimento intermediário em Excel e Power Point.
• Sólido conhecimento em planos saúde, odontológico e Vida em Grupo; entendimento de condições de comercialização.
• Experiência na área de estudos de benefícios seguráveis e não seguráveis.
• Foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, resiliência, organização, prioridade e visão de negócio.

Responsabilidades

• Conduzir projetos de Placement de complexidade intermediária, organizando escopo, riscos, entregáveis e etapas do processo.
• Analisar dados da carteira, condições contratuais e informações do cliente para estruturar propostas técnicas e financeiras.
• Realizar análise contratual e avaliar políticas de benefícios para recomendar modelos aderentes e regulatórios.
• Avaliar cobertura e qualidade dos benefícios, considerando estruturas de atendimento e alcance geográfico.
• Enviar solicitações ao mercado, acompanhar propostas e validar aderência às premissas técnicas.
• Realizar estudos comparativos e redesenhar planos de benefícios para opções viáveis e competitivas.
• Conduzir negociações com operadoras e seguradoras para obter condições comerciais vantajosas.
• Harmonizar benefícios mapeando políticas vigentes e estruturando cenários de padronização.
• Elaborar materiais técnicos e apresentações para facilitar decisões do cliente.
• Avaliar impactos das mudanças propostas e comunicar mudanças ao cliente.
• Gerenciar projetos de Placement, coordenando escopo, prazos, entregáveis e riscos.
• Atuar em outras atividades correlatas conforme necessidade e orientação do líder.

Conhecimentos

Excel

Power Point

Conhecimento de planos de saúde

Benefícios corporativos

Foco no cliente

Profissionalismo

Colaboração

Inovação

Resiliência

Organização

Formação académica

Administração

Finanças

Seguros

Descrição da oferta de emprego

Job description

Will You Be There? O lema aqui é planejar, apresentar soluções, evoluir e crescer. Buscamos novos profissionais que se envolvam, sejam proativos e se interessem por cada detalhe dos nossos projetos e, acima de tudo, que queiram crescer e dar o seu melhor, todos os dias. O nosso crescimento é constante e sabemos que vamos longe porque acreditamos em tudo que gera movimento. E você? Quer ir mais longe com a gente? Conheça nossos clientes, veja nossos conteúdos e descubra se você é a pessoa certa para fazer parte do #WeAreMDS.

Buscamos um profissional para somar ao time de Placement, garantindo a colocação dos benefícios corporativos no mercado, estruturando, enviando e negociando as propostas junto às operadoras e seguradoras, a fim de obter as melhores condições técnicas e comerciais e apresentar à empresa-cliente alternativas aderentes ao seu perfil, necessidades e estratégia de benefícios.

Main responsibilities

• Conduzir projetos de Placement de complexidade intermediária, por meio da organização do escopo, mapeamento de riscos, definição e execução dos entregáveis estruturados e ritualização das etapas do processo (análise técnica, estruturação, envio ao mercado, negociação e apresentação), a fim de garantir a condução eficiente, previsível e alinhada às necessidades do cliente, assegurando qualidade técnica, cumprimento de prazos e assertividade nas recomendações.
• Analisar e tratar dados da carteira e condições vigentes, por meio da coleta e interpretação das informações fornecidas pelo cliente, avaliação das condições contratuais e levantamentos internos, a fim de gerar a base para estruturação de propostas tecnicamente adequadas, financeiramente equilibradas e aderentes à estratégia de desenho ou redesenho dos planos.
• Realizar análise contratual e avaliar políticas de benefícios, por meio da leitura detalhada de documentos, identificação de riscos, comparação de produtos e coleta de informações, a fim de recomendar ao cliente o modelo mais aderente, sustentável e alinhado às exigências regulatórias e operacionais.
• Analisar qualitativa e quantitativamente a cobertura dos benefícios, por meio da avaliação das características dos produtos disponíveis, estruturas de atendimento, condições de acesso, abrangência geográfica e indicadores de qualidade, a fim de assegurar que os benefícios atendam às necessidades dos colaboradores, evitando lacunas assistenciais e insatisfação.
• Enviar solicitações ao mercado e conferir propostas recebidas, por meio do envio de briefings estruturados às operadoras, acompanhamento dos retornos e validação da aderência às premissas técnicas, a fim de permitir comparações transparentes e assegurar alinhamento com a estratégia definida.
• Conduzir estudos comparativos e desenhar ou redesenhar planos de benefícios, por meio da revisão de coberturas, redes credenciadas, regras de elegibilidade, premissas técnicas, precificação e projeções financeiras, a fim de oferecer ao cliente opções viáveis, competitivas e alinhadas ao perfil da população.
• Conduzir negociações com operadoras e seguradoras, por meio de tratativas comerciais, envio de dados técnicos, argumentação baseada em risco e comparação das condições de mercado, a fim de garantir condições comerciais vantajosas, equilíbrio técnico e melhor custo-benefício ao cliente.
• Realizar processos de harmonização de benefícios, por meio do mapeamento das políticas vigentes, comparação de regras, coberturas e valores, e estruturação de cenários de padronização, a fim de garantir equidade entre grupos, reduzir riscos, otimizar custos e melhorar a experiência dos colaboradores da empresa-cliente.
• Elaborar materiais técnicos e apresentações comparativas, por meio da consolidação dos estudos, organização de dados e construção de análises visuais claras, a fim de facilitar a tomada de decisão do cliente com precisão e transparência.
• Identificar e avaliar impactos das mudanças propostas, por meio da simulação de cenários financeiros e operacionais, análise das consequências para o usuário final e comunicação estruturada das alterações, a fim de apoiar decisões estratégicas, mitigar riscos e garantir previsibilidade no efeito das mudanças para o cliente.
• Gerenciar projetos de Placement, por meio da coordenação de escopo, prazos, entregáveis, grau de complexidade, riscos envolvidos e alinhamento entre cliente e mercado, a fim de assegurar que cada cotação, renovação, desenho/redesenho, harmonização ou análise de carteira seja conduzida de forma eficiente e organizada.
• Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo.

Requirements and skills

• Ensino superior completo nos cursos ligados à Administração, Finanças e Seguros;
• Conhecimento intermediário em Excel e Power Point;
• Sólido Conhecimento em planos saúde, odontológico, Vida em Grupo e condições de comercialização;
• Experiência na área de estudos de benefícios seguráveis e não seguráveis;
• Ter foco no cliente, profissionalismo, colaboração, inovação, resiliência, organização, senso de prioridade e visão de negócio.

Additional information

• Plano de Saúde eOdontológico
• Seguro de Vida
• Vale refeição
• Vale transporte
• PLR
• Wellhub
• Wellz
• Licença maternidade/paternidade estendida
• Apoio Pass para você e seus dependentes
• Day off
• Descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, viagem entre outros.

Aqui, você é quem define o seu crescimento e o tamanho das suas conquistas.