ANALISTA DE PESSOAL JR

Arteris Administrativo; Ribeirão Preto; Hybrid; BRL 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

PPR

Assistência Médica

Plano Odontológico

Telemedicina

Home Office 1 dia/semana

Vale Refeição

Vale Transporte

Day off no aniversário

Licença maternidade 6 meses

Uni. Arteris de Desenvolvimento

Job summary

A Arteris Administrativo está recrutando um Analista de Pessoal Jr para atuar no suporte aos processos de gestão de pessoas, com foco na conformidade legal e melhoria contínua do CSC. Você fará parte do time de RH, contribuindo com rotinas de Folha, benefícios e atendimento a clientes internos.

Deseja-se formação superior em Administração (cursando ou concluída), domínio do Pacote Office e, se possível, conhecimento em Power BI e ADP.

Qualifications

• É importante para nós que você tenha Ensino Superior cursando ou completo em Administração ou áreas correlatas.
• Pacote Office é essencial e desejável conhecimento em Power BI e ADP.

Responsibilities

• Apoio à Gestão e Conferência dos processos de Folha de Pagamento e Encargos.
• Apoio ao Controle de Ponto e Jornada.
• Apoio à Administração de Benefícios e movimentações.
• Atendimento a Clientes Internos e Suporte.
• Compliance e Melhorias Operacionais.
• Projetos de Melhoria Contínua e Tecnologia.

Skills

Pacote Office

Power BI

ADP System

Education

Graduação em Administração ou áreas correlatas

Tools

ADP System

Job description

Job description

Quem somos?

Somos Vida em Movimento.

Pelas nossas estradas passam muito além de veículos, aqui conectamos pessoas e dinamizamos o transporte de cargas entre alguns dos mais importantes eixos econômicos do País.

Main responsibilities

Como ANALISTA DE PESSOAL JR, você será responsável por:

Garantir a administração eficiente e precisa dos processos de gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas, além de contribuir para a melhoria contínua dos serviços do Centro de Serviços Compartilhados (CSC), otimizando processos, reduzindo riscos e oferecendo suporte estratégico à organização.

Principais responsabilidades:

• Apoio à Gestão e Conferência dos processos de Folha de Pagamento e Encargos;
• Apoio ao Controle de Ponto e Jornada;
• Apoio à Administração de Benefícios e movimentações;
• Atendimento a Clientes Internos e Suporte;
• Compliance e Melhorias Operacionais;
• Projetos de Melhoria Contínua e Tecnologia.

Requirements and skills

É importante para nós que você tenha:

• Ensino Superior Cursando ou Completo em Administração ou áreas correlatas.
• Pacote Office

Será um diferencial se você possuir:

• Conhecimento em Power BI e Sistema ADP

Additional information

O que oferecemos:

• Programa de Participação de Resultado (PPR);
• Assistência Médica;
• Plano Odontológico;
• Telemedicina;
• Programa Cuidando de Perto;
• Programa Saúde Emocional;
• Plataforma de Bem-Estar;
• Programa Arteris Baby;
• Programa de D&I: Retificação de nome em documentação oficial para pessoas trans e não binárias;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Farmácia;
• Vale Transporte;
• ArterisPrev (Previdência Complementar);
• Empréstimo Consignado;
• Auxílio Creche (mulheres com filhos até completar 6 anos de idade ou homens com a guarda total por decisão judicial);
• Seguro de Vida;
• Day off (folga) no dia do aniversário;
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
• Horário Flexível (apenas área administrativa);
• Home Office 1 dia na semana (apenas área administrativa);
• UAD - Universidade Arteris de Desenvolvimento.