Analista De Performance E Indicadores

Agirh Consultoria Organizacional; Fortaleza; Sur place; BRL 45 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Refeição no local

Vale transporte

Plano de saúde com Coparticipação

Seguro de Vida em Grupo

Benefício SESC

Parceria com instituições de ensino

Plano de Carreira

Cartão SESC

Résumé du poste

A AGIRH Consultoria Organizacional procura um Analista para apoiar a gestão de unidades, realizar procedimentos administrativos, levantar dados de produtividade e desenvolver dashboards.

Você trabalhará com KPIs, relatórios gerenciais, análises de desempenho e apoio à definição de metas. Requisitos incluem graduação em áreas correlatas e domínio do Excel; experiência com Power BI é diferencial.

Qualifications

• Formação superior em Gestão/Administração, Engenharia de Produção, Economia ou Estatística (ou em andamento).
• Domínio de Microsoft Excel (nível intermédio a avançado).
• Conhecimento prático em Power BI ou ferramentas de visualização de dados.
• Experiência na elaboração de relatórios executivos e indicadores de gestão.
• Capacidade analítica apurada, raciocínio crítico e interpretação de dados.
• Sólidos conhecimentos em indicadores de produtividade e desempenho operacional.

Responsabilités

• Dar suporte aos gestores das unidades na realização dos procedimentos administrativos do grupo conforme compliance.
• Realizar o levantamento e a análise de dados de produtividade das equipas e dos colaboradores.
• Desenvolver, implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento dos resultados.
• Monitorizar metas individuais e coletivas, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
• Analisar a relação entre quantidade de colaboradores, volume de atividades, tempo de execução e resultados entregues.
• Identificar estrangulamentos operacionais, desperdícios de tempo e oportunidades de aumento da produtividade.
• Realizar estudos comparativos de desempenho entre equipas, setores e períodos.
• Apoiar os gestores na definição de metas e planos de ação.
• Apresentar análises e recomendações à gestão, com base em dados e evidências.
• Acompanhar os resultados das ações de melhoria implementadas.
• Desenvolver metodologias de medição de produtividade e eficiência operacional.

Connaissances

Analytical thinking

Data interpretation

Productivity indicators

Relatórios executivos

Excel

Formation

Gestão/ Administração

Engenharia de Produção

Economia

Estatística

Outils

Power BI

Excel

Description du poste

Nível: Analista
Cursos de: Administração,Economia,Estatística,Engenharia de Produção
Escolaridade: Graduação – Administração,Economia,Engenharia de Produção,Estatística – Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44h/s)

Benefícios: Refeição no local, Vale transporte, Plano de saúde com Coparticipação, Seguro de Vida em Grupo, Benefício SESC

Responsabilidades da posição:

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

• Dar suporte aos gestores das unidades na realização dos procedimentos administrativos do grupo conforme compliance;
• Realizar o levantamento e a análise de dados de produtividade das equipas e dos colaboradores;
• Desenvolver, implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para acompanhamento dos resultados;
• Monitorizar metas individuais e coletivas, identificando desvios e oportunidades de melhoria;
• Analisar a relação entre quantidade de colaboradores, volume de atividades, tempo de execução e resultados entregues;
• Identificar estrangulamentos operacionais, desperdícios de tempo e oportunidades de aumento da produtividade;
• Realizar estudos comparativos de desempenho entre equipas, setores e períodos;
• Apoiar os gestores na definição de metas e planos de ação;
• Apresentar análises e recomendações à gestão, com base em dados e evidências;
• Acompanhar os resultados das ações de melhoria implementadas;
• Desenvolver metodologias de medição de produtividade e eficiência operacional.

REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS:

• Salário: Compatível com a função;
• Metas por resultados;
• Refeição no local;
• Vale Transporte (Opcional);
• Plano de saúde (Adesão I Opcional);
• Seguro de Vida;
• Cartão SESC;
• Parceria com instituições de ensino (Faculdade | SESC);
• Plano de Carreira.

JORNADA DE TRABALHO:

• De Segunda à Sexta: 08h00 às 18h00 (44h/s)

Requisitos obrigatórios para a posição:

REQUISITOS:

• Ensino superior completo ou em andamento em Gestão/Administração, Engenharia de Produção, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
• Domínio de Microsoft Excel (nível intermédio a avançado);
• Conhecimento prático em Power BI ou outras ferramentas de visualização e tratamento de dados;
• Experiência prévia na elaboração de relatórios executivos e indicadores de gestão;
• Capacidade analítica apurada, espírito crítico e rigor na interpretação de dados;
• Sólidos conhecimentos em indicadores de produtividade, eficiência e desempenho operacional.

Entregas e resultados esperados para a posição:

PRINCIPAIS INDICADORES A ACOMPANHAR:

• Produtividade por colaborador e por equipa;
• Volume total de atividades realizadas;
• Tempo médio de execução das atividades (Lead Time / Cycle Time);
• Taxa de cumprimento de metas e prazos estabelecidos;
• Índice de eficiência operacional;
• Capacidade produtiva versus procura/demanda operacional;
• Índice e taxa de retrabalho;
• Custo operacional unitário por atividade/processo;
• Evolução comparativa mensal da produtividade;
• Nível de aproveitamento da capacidade instalada das equipas.

RESULTADOS ESPERADOS:

Fornecer à gestão informações fidedignas e análises estratégicas que permitam identificar com precisão o nível de produtividade das equipas, aperfeiçoar a distribuição de recursos, eliminar ineficiências e potenciar os resultados globais da organização.