Analista de Perfomance

Gi Group UK; Guarulhos; Sur place; BRL 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Benefícios

Résumé du poste

Gi Group em Guarulhos/SP procura Analista de Performance/Ranking para gerenciar KPIs da frota, promover produtividade e engajamento, além de atualizar o ranking de agregados.

O candidato deve ter ensino superior em Administração/Logística, Excel intermediário/avançado, boa comunicação e experiência com indicadores de desempenho.

Horário de trabalho de segunda a sexta, salário de R$3.000,00 mais benefícios.

Qualifications

• Ensino superior em Administração, Logística ou áreas afins.
• Experiência em indicadores de desempenho e gestão de desempenho.
• Conhecimento de Excel intermediário/avançado e boa comunicação.

Responsabilités

• Gerenciar indicadores de desempenho dos agregados, promovendo produtividade, retenção e engajamento da frota.
• Atualizar e gerenciar o ranking de agregados.
• Acompanhar indicadores de desempenho e produtividade.
• Administrar programas de bonificação e incentivos.
• Elaborar relatórios e aplicações gerenciais.
• Apoiar a gestão na tomada de decisão baseada em dados.
• Desenvolver análises para melhoria da performance da frota.
• Realizar contato com agregados para acompanhamento de resultados.

Connaissances

Análise de KPIs

Organização de dados

Identificação de tendências

Comunicação interpessoal

Formation

Superior em Administração/Logística ou afins

Outils

Excel

Description du poste

Analista de Perfomance/Ranking

Salário: R$3.000,00 + Beneficios

Horário: Segunda a sexta 07hr as 16hr e sábado 07hr as 11hr

Local de trabalho: Guarulhos/SP

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

• Gerenciar indicadores de desempenho dos agregados, promovendo produtividade, retenção e engajamento da frota.
• Atualizar e gerenciar o ranking de agregados.
• Acompanhar indicadores de desempenho e produtividade.
• Administrar programas de bonificação e incentivos.
• Elaborar relatórios e aplicações gerenciais.
• Apoiar a gestão na tomada de decisão baseada em dados.
• Desenvolver análises para melhoria da performance da frota.
• Realizar contato com agregados para acompanhamento de resultados.

ESCOLARIDADE:

Ensino superior/andamento em Administração, logistica ou áreas afins

CARACTERÍSTICAS/HABILIDADES:

• Análise e interpretação de indicadores (KPIs)
• Organização e controle de informações
• Identificação de tendências e oportunidades de melhoria .

PRÉ-REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Perfil analítico.
• Excel intermediário ou avançado.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Experiência com indicadores e gestão de desempenho.
• Desejável experiência em logistica e transportes.