Analista de PCP Jr.

Grupo Vpa; Ribeirão das Neves; Presencial; BRL 33 000 - 51 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão refeição/alimentação

Cartão alimentação

Cartão prêmio assiduidade

Transporte: Cartão de ônibus

Auxílio combustível

My day: folga no aniversário

Premiação: até 3 salários/ano

Assistência Médica Amil

Gympass

Resumo da oferta

Grupo VPA está buscando um Analista de PCP Jr. para atuar presencialmente em Ribeirão das Neves. O profissional atuará no planejamento, controle de produção e na alimentação de dados no ERP, buscando acuracidade das informações para decisões estratégicas.

O candidato deve possuir formação técnica em Mecânica/Mecatrônica ou desenho/projetos, ou Eng Mecânica em andamento. Será valorizado conhecimento de indicadores (KPIs) e melhoria contínua nos processos de produção.

Qualificações

• Formação técnica completa em Mecânica ou Mecatrônica, ou técnico em desenhos/projetos, ou Eng Mecânica a partir do 4º período.
• Conhecimento em planejamento e controle de produção.
• Conhecimento avançado em Excel.

Responsabilidades

• Registrar, organizar e analisar dados de produção para tomada de decisão.
• Alimentar o ERP com ordens de produção, apontamentos e consumo de materiais.
• Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) de planejamento.
• Identificar melhorias nos processos produtivos para eficiência e redução de desperdícios.
• Interpretar projetos técnicos e desenhos industriais para materiais e sequenciamento.
• Acompanhar o cronograma entre planejamento e execução.
• Definir soluções técnicas com engenharia e áreas envolvidas.
• Acompanhar testes de funcionamento e controle de qualidade dos equipamentos.
• Executar rotinas administrativas de planejamento, programação e controle.
• Prestar suporte ao Líder de Produção e manter fluxo de informações.

Conhecimentos

Planejamento PCP

Excel Avançado

Formação académica

Curso Técnico Mecânica

Curso Técnico Mecatrônica

Engenharia Mecânica (4º período)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Analista de PCP Jr. para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e gosta de trabalhar com planejamento e controle de produção, essa vaga é para você.

Responsabilidades:

• Registrar, organizar e analisar dados de produção, assegurando a acuracidade das informações para tomada de decisão.
• Alimentar o sistema ERP com ordens de produção, apontamentos, consumo de materiais e demais informações pertinentes ao planejamento.
• Elaborar, atualizar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados ao planejamento e controle da produção.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos produtivos, contribuindo para maior eficiência e redução de desperdícios.
• Realizar leitura e interpretação de projetos técnicos e desenhos industriais, apoiando a definição de necessidades de materiais e sequenciamento de produção.
• Acompanhar as etapas do processo produtivo, garantindo alinhamento entre planejamento, cronograma e execução.
• Apoiar na definição de soluções técnicas para o processo de fabricação, em conjunto com engenharia, produção e demais áreas envolvidas.
• Acompanhar testes de funcionamento e controle de qualidade dos equipamentos, assegurando conformidade com as especificações.
• Executar rotinas administrativas relacionadas ao planejamento, programação e controle da
• Prestar suporte operacional e administrativo ao Líder de Produção, garantindo o fluxo adequado de informações e documentos do setor.

Requisitos:

• Formação: Curso Técnico completo em Mecânica ou Mecatrônica OU formação técnica na área de desenhos/projetos OU cursando Engenharia Mecânica a partir do 4º período.
• Conhecimento em planejamento e controle de produção;
• Conhecimento em Excel avançado;

Local de trabalho:

• Liberdade/Ribeirão das Neves. 100% presencial.
• Cartão refeição/alimentação;
• Cartão alimentação;
• Cartão prêmio assiduidade;
• Transporte: Cartão de ônibus OU Auxílio combustível para realização do deslocamento casa/trabalho/casa;
• My day: 1 dia de folga no mês de aniversário;
• Premiação: Premiação de até 03 salarios\ano, dependendo da avaliação do desempenho individual;
• Assistência Médica Amil: 90% da mensalidade pago pela Empresa e 10% da mensalidade e os custos da coparticipação pago pelo Colaborador. Dependentes: Apenas filhos, caso o colaborador tenha interesse de inserir os filhos, a política será a seguinte: 50% da mensalidade pago pela Empresa e 50% da mensalidade e os custos de coparticipação pago pelo Colaborador;
• Gympass: convênio com academias;