Analista de Operaçoes de Derivativos

XP; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira de destaque em São Paulo está buscando um profissional para garantir a gestão de operações de derivativos. A função envolve o registro, liquidação e monitoramento de transações, além de buscar melhorias contínuas. O candidato ideal deve ter experiência no setor e habilidades em programação, como Python e VBA. A empresa oferece um modelo de trabalho presencial flexível e benefícios abrangentes para os funcionários.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Vale Transporte

Licença parental generosa

Seguro de Vida

Club de benefícios

Qualificações

• Experiência em registro e liquidação de operações de derivativos.
• Capacidade de desenvolver melhorias operacionais.
• Conhecimento no operacional de Renda Fixa é um diferencial.

Responsabilidades

• Garantir excelência no acompanhamento das rotinas executadas.
• Gerenciar operações de derivativos e cumprir prazos.
• Executar registro e formalização de Derivativos.

Conhecimentos

Conhecimento em operações de derivativos

Comunicação com B3 e Stakeholders

Lógica de programação

Elaboração de soluções de melhoria contínua

Ferramentas

Python

VBA

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Esta vaga é direcionada a para BU de Global Markets focada no registro, liquidação, conciliação e formalização de operações de derivativos, NDF, SWAP, Termo de Commody e Opções, no ambiente Com CCP e sem CCP e que já tenham experiência com esses produtos e funcionalidades.

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O Que Procuramos

Principais Responsabilidades:

• Garantir excelência no acompanhamento e monitoramento das rotinas executadas;
• Gerenciar as operações de derivativos, incluindo a comunicação e a interação com a B3, fornecedores, Stakeholders e outras instituições, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos estabelecidos;
• Executar o registro, liquidação, conciliação e formalização de Derivativos, assegurando a precisão e a integridade das transações;
• Desenvolver e implementar melhorias operacionais contínuas para aumentar a eficiência das operações.

Diferenciais:

• Conhecimento no operacional de Renda Fixa - Registro e Liquidação;
• Conhecimento em lógica de programação;
• Elaboração de soluções para melhoria contínua nos processos e controles da área; utilizando linguagens de programação como Phyton e VBA por exemplo.

Desafios e Impacto

• Garantir o Registro e a Liquidação de operações de Derivativos;
• Elaboração e Envio de relatórios de acompanhamento das operações;
• Suporte e atendimento direto às mesas de Front Office;
• Elaboração de soluções para melhoria contínua nos processos e controles da área.

Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

• Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais

• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

• Saúde e bem-estar: Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes); Plano odontológico; Wellhub (Gympass); Zenklub; Seguro de Vida; iFood Benefícios (VA e VR flexível); Vale Transporte; New Value (clube de benefícios); Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; Auxílio Creche
• Vida Financeira: Fundos de Investimentos Exclusivos; Assessoria de Investimentos; Cartão XP Visa Infinite sem anuidade; Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.