Analista de Negócios de TI SR (Business Partner TI | Suprimentos – Sênior)

Hidrovias do Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em logística em São Paulo busca um(a) Business Partner TI | Suprimentos - Sênior para atuar como elo estratégico entre os negócios e TI, priorizando iniciativas que agreguem valor. O candidato ideal terá experiência em suprimentos ou tecnologia, conhecimento em S2P/P2P e excelente habilidade de comunicação. Oferecemos um ambiente inovador com várias vantagens, promovendo a diversidade e o desenvolvimento contínuo.

Serviços

Horário flexível

Participação no PPR

Plano de Saúde

Vale alimentação

Total Pass para academias

Auxílio creche

Acesso ao PAPO

Qualificações

• Vivência na área de suprimentos ou em tecnologia suportando o negócio.
• Experiência em orquestrar deliveries de ponta a ponta.

Responsabilidades

• Entender profundamente os processos e metas da área de suprimentos.
• Estruturar e priorizar o backlog alinhado às estratégias de negócio.
• Traduzir demandas em requisitos claros e coordenar iniciativas de alto impacto.

Conhecimentos

Experiência como Analista de Negócios/BP ou Consultoria

Conhecimento em S2P/P2P

Capacidade de priorização baseada em valor

Excelente comunicação

Ferramentas

SAP

Coupa

Descrição da oferta de emprego

Job description

A Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.

Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.

Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.

Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?

Procuramos um(a)Business Partner TI | Suprimentos - Sênior que terá a missão de ser o elo estratégico entre a área de negócio e o time de Aplicações, elevando a maturidade digital, priorizando o que mais gera valor e conduzindo iniciativas viabilizando que saiam do papel. Buscamos um perfil hands-on, que antecipe necessidades, organize o backlog e assegure entregas com qualidade e previsibilidade.

Main responsibilities

Como Business Partner TI | Suprimentos - Sênior você será responsável por:

• Entender profundamente os processos e metas da área de suprimentos, mapeando dores, riscos e oportunidades de automação e simplificação;
• Estruturar e priorizar o backlog, alinhado às estratégias de negócio e às capacidades de TI;
• Traduzir demandas em requisitos claros (funcionais e de dados), critérios de aceite e matriz de impacto;
• Orquestrar o delivery de ponta a ponta: discovery, desenho de solução, validação com stakeholders, coordenação de times técnicos/fornecedores e adoção pós-go-live;
• Definir e acompanhar KPIs de produto/serviço: lead time, adoção, NPS do usuário, redução de retrabalho, ROI estimado/realizado;
• Promover governança: SLAs, comunicação ativa com stakeholders, gestão de riscos e dependências, compliance (incluindo LGPD);
• Conduzir discussões estratégicas, desafiar o status quo com dados e liderar iniciativas transversais de alto impacto;

Requirements and skills

Se você tem:

• Experiência como Analista de Negócios/BP ou Consultoria, atuando na área de suprimentos ou em tecnologia suportando o negócio;
• Conhecimento Ponta a ponta S2P/P2P: requisição, aprovação, cotação, pedido, recebimento (MIGO), fatura (MIRO), pagamento e análise de spend;
• Capacidade de priorização baseada em valor (ex.: impacto vs. esforço), organização de backlog e construção de business cases;
• Excelente comunicação, facilitação de workshops e negociação com diferentes públicos (operacional a diretoria).

Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimento em integrações entre ERP e satélites e entre módulos SAP, com FI, CO, SD, PM e funcionalidade MRP;
• Conhecimento em E-Procurement/Source-to-Contract: Coupa (RFI/RFP, catálogos, contratos).

Additional information

O que oferecemos?

⏰ Horário flexível e modalidades de trabalho de acordo com a elegibilidade;

💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida.

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!

🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

👨👧👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos auxílio creche;

🏢 Excelente localização, próximo a estação de Metrô São Joaquim.

🗨️ Acesso ao PAPO - Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

🏅A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;

📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.

Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?

• Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposiçãocom alta liderança;
• Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
• Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
• Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;
• A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/