Analista de Mercado e Concorrência

Vaganet; Belo Horizonte; Sur place; BRL 28 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Refeição de R$ 25,00

Résumé du poste

A Vaganet, em Belo Horizonte, busca um Analista de Pesquisa de Mercado para coletar dados, analisar tendências e apoiar decisões estratégicas da empresa.

Você conduzirá pesquisas qualitativas e quantitativas, acompanhará concorrentes, identificará oportunidades de mercado e apresentará insights por meio de relatórios e apresentações.

É necessário ensino médio completo, perfil analítico, boa comunicação e dinamismo para atuar junto de marketing, vendas e desenvolvimento de produtos.

Qualifications

• Perfil analítico para coletar, interpretar e transformar dados em insights.
• Organização para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
• Dinamismo e proatividade para se adaptar a mudanças.
• Propositividade para sugerir melhorias que agreguem valor.
• Comunicação eficaz, escrita e verbal para todos os níveis da organização.

Responsabilités

• Coletar dados do mercado-alvo e analisar tendências.
• Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas.
• Identificar concorrentes e monitorar estratégias.
• Identificar oportunidades de mercado e nichos.
• Prever tendências que possam impactar o negócio.
• Preparar relatórios detalhados e apresentações para a diretoria.
• Utilizar ferramentas de análise de mercado e CRM.
• Apoiar decisões estratégicas com dados e insights.

Connaissances

Perfil Analítico

Organização

Dinamismo

Propositividade

Comunicação Eficiente

Formation

Ensino médio - Completo

Outils

CRM

Description du poste

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Analista

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira - 9:00 as 18:00

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale Refeição de R$ 25,00

Responsabilidades da posição:

Pesquisa de Mercado:

• Coletar e analisar dados sobre o mercado-alvo, incluindo tendências, preferências dos consumidores, e comportamento de compra.
• Realizar pesquisas qualitativas e quantitativas, como entrevistas, grupos focais, e questionários.

2. Análise de Concorrência:

• Identificar e monitorar os principais concorrentes da empresa.
• Analisar as estratégias de marketing, preços, produtos e serviços oferecidos pelos concorrentes.
• Avaliar o posicionamento de mercado dos concorrentes e identificar suas forças e fraquezas.

3. Identificação de Oportunidades de Mercado:

• Identificar novos segmentos de mercado, nichos e oportunidades de crescimento.
• Analisar lacunas no mercado que a empresa possa explorar com novos produtos ou serviços.
• Recomendar estratégias de entrada ou expansão em mercados emergentes.

4. Previsão de Tendências:

• Acompanhar e prever tendências de mercado que possam impactar o negócio, como mudanças econômicas, tecnológicas, ou sociais.
• Fornecer insights sobre como essas tendências podem influenciar a demanda por produtos e serviços.

5. Elaboração de Relatórios e Apresentações:

• Preparar relatórios detalhados sobre as descobertas e análises realizadas.
• Apresentar essas informações para a alta administração e outros stakeholders, oferecendo recomendações estratégicas.
• Utilizar ferramentas de visualização de dados para comunicar insights de forma clara e impactante.

6. Monitoramento Contínuo:

• Realizar monitoramento contínuo das mudanças no mercado e na concorrência.
• Adaptar as estratégias da empresa com base em novas informações e condições de mercado.

7. Apoio na Tomada de Decisões:

• Fornecer suporte estratégico para a tomada de decisões da empresa, baseando-se em dados e análises sólidas.
• Colaborar com equipes de marketing, vendas e desenvolvimento de produtos para alinhar estratégias com as tendências de mercado.

8. Ferramentas e Tecnologias:

• Utilizar ferramentas de análise de mercado e inteligência competitiva, como softwares de CRM, análise de dados e plataformas de monitoramento de mídia.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Perfil Analítico: Capacidade de coletar, interpretar e transformar dados complexos em insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas.
• Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e projetos, mantendo o foco nos prazos e na qualidade das entregas.
• Dinamismo: Proatividade e agilidade para se adaptar a mudanças, bem como para propor soluções inovadoras em um ambiente de negócios dinâmico.
• Propositividade: Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e sugerir novas abordagens que agreguem valor aos projetos e à empresa.
• Comunicação Eficiente: Facilidade para se comunicar de forma clara e objetiva, tanto verbalmente quanto por escrito, garantindo que as informações sejam transmitidas de maneira eficaz para todos os níveis da organização.