Analista de Melhoria Contínua Pl - Reckitt Industrial

Reckitt Benckiser LLC; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bens de consumo em São Paulo busca um Analista de Melhoria Contínua Pl para garantir a performance da linha de envase automática. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia, experiência em processos industriais e habilidades em ferramentas como Lean e Six Sigma. Além disso, é necessário ter capacidade de liderança e comunicação eficaz. A empresa oferece um ambiente colaborativo e benefícios alinhados às práticas de mercado.

Serviços

Benefícios parentais

Programa de Assistência ao Colaborador

Seguro de vida

Programas de incentivos de curto prazo

Qualificações

• Formação superior em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Experiência em processos industriais, especialmente em linhas de envase.
• Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua como Lean e Six Sigma.

Responsabilidades

• Gerir a performance da linha de envase, monitorando OEE e paradas.
• Conduzir atividades de manutenção e apoiar demandas operacionais.
• Desenvolver e revisar padrões operacionais da linha de envase.

Conhecimentos

Gestão de performance

Análise de indicadores

Treinamento de equipe

Comunicação

Formação académica

Engenharia de Produção

Engenharia Mecânica

Engenharia de Alimentos

Mecatrônica

Ferramentas

SAP

Excel

Powerpoint

Descrição da oferta de emprego

Analista de Melhoria Contínua Pl - Reckitt Industrial

City: São Paulo

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito. Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Sobre a oportunidade

Responsável por garantir a performance, estabilidade e eficiência da linha de envase automática de líquidos, atuando como dono da linha e principal ponto de contato para demandas de qualidade, manutenção e manufatura. Também lidera a criação e padronização de procedimentos operacionais, além de conduzir treinamentos técnicos para operadores e técnicos de manutenção, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe e a excelência operacional.

Suas responsabilidades

• Ser o recurso dedicado à gestão de performance da linha, monitorando indicadores como OEE, rendimento, perdas e paradas.
• Atuar como dono da linha, garantindo sua operação eficiente, segura e dentro dos padrões de qualidade.
• Conduzir e apoiar atividades de manutenção e manufatura, identificando necessidades operacionais e propondo soluções técnicas.
• Ser o ponto de entrada para demandas de qualidade, atuando como ponte entre Qualidade, Produção, Manutenção, Engenharia e Desenvolvimento de Engenharia.
• Desenvolver, revisar e manter atualizados os padrões operacionais (SOPs) da linha de envase.
• Conduzir treinamentos técnicos práticos e teóricos para operadores e técnicos de manutenção.
• Avaliar o desempenho técnico dos colaboradores e identificar necessidades de capacitação.
• Criar materiais de apoio como manuais, vídeos, checklists e instruções visuais.
• Acompanhar a curva de aprendizado de novos colaboradores e liderar programas de integração técnica.
• Apoiar projetos de novos produtos, modificações de equipamentos e iniciativas de melhoria contínua.
• Liderar análise de causa raiz e desenvolver planos para evitar recorrência de perdas.

Estamos em busca das seguintes vivências

• Formação superior em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Alimentos, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Disponibilidade para atuar de forma presencial em nossa fábrica na Raposo Tavares, SP;
• Experiência em processos industriais, preferencialmente em linhas de envase automáticas (bebidas, cosméticos, farmacêuticos, produtos de limpeza, etc.).
• Conhecimento em máquinas de sopro é considerado um diferencial.
• Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Six Sigma, PDCA, Kaizen).
• Familiaridade com sistemas de gestão como SAP (módulos PM, PP, QM) e pacote Office (Excel, Word e Powerpoint).
• Habilidade para ministrar treinamentos e comunicar-se com diferentes níveis da organização.
• Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
• Disponibilidade para atuação no período administrativo, com flexibilidade para atendimentos esporádicos em períodos diferentes.

Disclaimer: O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC. Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual. Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local. Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de Oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor! Todos os candidatos qualificados serão considerados nos processos, independentemente da idade, deficiência ou condição médica; cor, etnia, raça, cidadania e origem nacional; religião, fé; gravidez, situação familiar e responsabilidades de cuidados; orientação sexual; sexo, identidade de gênero, expressão de gênero e identidade transgênero; status de veterano protegido; tamanho ou qualquer outra base protegida pela lei apropriada.