Analista de Marketing

Robert Bosch Group; Campinas; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma líder em tecnologia e inovação em Campinas busca um profissional dinâmico e criativo para gestão de eventos. O candidato ideal planejará, organizará e executará eventos corporativos e promocionais, com foco em excelência e experiências memoráveis. É imprescindível ter formação superior completa, experiência em coordenação de eventos e habilidades em comunicação. Oferecemos um modelo de trabalho híbrido e diversos benefícios como assistência médica, programa de bem-estar e reembolso para medicamentos.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Programas de bem-estar e saúde

Política de reembolso para condicionantes especiais de saúde

Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Qualificações

• Inglês intermediário/avançado e Espanhol é um diferencial.
• Experiência comprovada na ideação, organização e coordenação de eventos.

Responsabilidades

• Planejar e organizar eventos presenciais, híbridos e virtuais.
• Elaborar e gerenciar cronogramas detalhados para os eventos.
• Negociar e contratar fornecedores.

Conhecimentos

Gestão de eventos

Comunicação eficaz

Organização

Criatividade

Proatividade

Habilidade de negociação

Flexibilidade

Trabalho em equipe

Gestão de tempo

Pensamento ágil

Formação académica

Superior Completo em Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office (Excel e PowerPoint)

Ferramentas de design/edição como Canva, Photoshop ou Illustrator

Descrição da oferta de emprego

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

Estamos à procura de um profissional dinâmico e criativo para atuar na organização e gestão de eventos. Essa pessoa será responsável por planejar, organizar e executar eventos corporativos, institucionais e promocionais. É necessário ter habilidades de gestão, comunicação eficaz e foco em excelência para garantir a entrega de experiências memoráveis.

Responsabilidades

• Planejar e organizar eventos presenciais, híbridos e virtuais, desde a concepção até a execução;
• Elaborar e gerenciar cronogramas detalhados para cada etapa do evento;
• Negociar e contratar fornecedores externos e internos;
• Gerir orçamento de eventos, garantindo o controle de custos ;
• Coordenar equipes internas e externas envolvidas durante os eventos;
• Garantir que os eventos estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa ou cliente;
• Monitorar tendências do mercado para novas ideias e inovações em eventos;
• Criar planos de contingência para imprevistos durante os eventos;
• Acompanhar indicadores de resultado pós-evento, incluindo feedbacks e KPIs (Key Performance

Qualificações

Superior CompletoRelações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda, jornalismo, ADM e áreas correlatas. Inglês - intermediário/avançado. Espanhol é um diferencial. Conhecimento em ferramentas de gestão de tempo e planejamento. Conhecimento avançado em Pacote Office (principalmente Excel/Planilhas e PowerPoint); Experiência comprovada na ideação, organização e coordenação de corporativos e feiras de negócios. Conhecimento em ferramentas de design/edição como Canva, Photoshop ou Illustrator será um diferencial. Organização: Essencial para garantir que cada detalhe do evento seja coordenado com precisão; Criatividade: Capacidade de inovar em ideias de eventos e criar experiências impactantes; Proatividade: Antecipação de problemas e busca de soluções rápidas; Habilidade de negociação: Saber lidar com fornecedores e reduzir custos sem comprometer a qualidade; Flexibilidade: Capacidade de reagir bem a mudanças inesperadas e ajustes de última hora; Trabalho em equipe: Capacidade de gerenciar equipes multifuncionais e garantir integração entre os envolvidos; Comunicação clara: Facilitar a transmissão de ideias e informações de forma eficiente; Gestão de tempo: Lidar bem com prazos apertados e priorização de demandas. Pensamento ágil e autonomia.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos(até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
• Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença.Work#LikeABosch.