Analista de Marketing e Growth I Comercial

XP Inc; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira líder em São Paulo busca um Analista de Marketing e Growth para desenvolver estratégias comerciais e otimizar a geração de leads. O profissional ideal deve ter experiência em áreas relacionadas e visão analítica. A empresa oferece um modelo de trabalho flexível e benefícios como plano de saúde e assistência para dependentes.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Licença parental

iFood Benefícios

Qualificações

• Experiência prévia em áreas comerciais, marketing ou growth.
• Vivência com estratégias de geração de leads e funis de conversão.
• Capacidade analítica e visão estratégica de negócios.

Responsabilidades

• Desenvolver e liderar a estratégia comercial dos produtos banking.
• Criar e otimizar processos de geração de leads qualificados.
• Monitorar concorrência e comportamento do consumidor.

Conhecimentos

Experiência em áreas comerciais

Estratégias de geração de leads

Capacidade analítica

Relacionamento com ferramentas de automação

Ferramentas

CRM

Ferramentas de análise de dados

Descrição da oferta de emprego

Analista de Marketing e Growth I Comercial

São Paulo, SP

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores – Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta – a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Na XP Inc., acreditamos que nosso time é a chave para o sucesso. Procuramos profissionais com perfil estratégico e comercial, apaixonados por inovação, dados e crescimento sustentável, que compartilhem nossos valores: foco no cliente, espírito empreendedor, mente aberta e sonho grande.

Esta é uma oportunidade única para quem deseja atuar na intersecção entre marketing, growth e estratégia comercial, com impacto direto na geração de leads e alavancagem dos produtos banking da XP Inc. Valorizamos pessoas com visão de negócios, que se destacam pela capacidade de estruturar processos, liderar projetos e gerar resultados consistentes.

• Experiência prévia em áreas comerciais, marketing ou growth.
• Vivência com estratégias de geração de leads e funis de conversão.
• Experiência com endomarketing e iniciativas voltadas ao engajamento interno.
• Capacidade analítica e visão estratégica de negócios.
• Experiência com ferramentas de automação, CRM e análise de dados.
• Residir em São Paulo (SP).

Diferenciais:

• Atuação anterior em empresas do setor financeiro ou fintechs.
• Conhecimento em inbound/outbound marketing e campanhas de performance.
• Experiência com squads multidisciplinares e metodologias ágeis.
• Familiaridade com KPIs como CAC, LTV, ROI e ticket médio.

🎯 Desafios e Impacto

• Desenvolver e liderar a estratégia comercial dos produtos banking, com foco em crescimento e aquisição de clientes.
• Criar e otimizar processos de geração de leads qualificados, integrando marketing e vendas.
• Estruturar projetos de inteligência comercial com base em dados e tendências de mercado.
• Monitorar concorrência, comportamento do consumidor e oportunidades de expansão.
• Estabelecer rotinas de análise de performance e propor melhorias contínuas.
• Atuar como ponte entre áreas estratégicas, garantindo alinhamento e execução eficaz.
• Implementar ações de endomarketing para fortalecer a cultura de resultados e engajamento do time.

Obs: a contratação é CLT.

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Health and Well-being

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Buscamos construir um ambiente seguro e inclusivo para o desenvolvimento profissional de todas as pessoas e não toleramos qualquer tipo de discriminação de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso com a diversidade.

Você pode selecionar "Prefiro não responder". As respostas não afetarão o processo seletivo e serão tratadas com confidencialidade.

Ao preencher os campos, você consente com o tratamento de dados pessoais sensíveis para entender melhor a composição do pessoal e a adesão aos processos seletivos, sem impacto na candidatura. Em caso de dúvidas, consulte a Política de Privacidade.