Analista de Marketing Digital

ETALENT; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing digital busca um Analista de Marketing Digital em Conservatória, Brasil. O profissional será responsável por gerenciar a presença digital, criar conteúdo em vídeo e implementar estratégias de redes sociais para aumentar o engajamento e a percepção da marca. É necessária experiência comprovada em Marketing Digital, habilidades avançadas em ferramentas de análise e uma comunicação eficaz. A posição é remota e oferece benefícios como assistência médica e cartões flexíveis.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Cartão Flexível (Alimentação/Refeição)

Treinamentos Internos

Qualificações

• 4+ anos de experiência em Marketing Digital ou Mídias Sociais.
• Portfólio comprovando sucesso em campanhas digitais.
• Domínio das ferramentas de gestão de mídias sociais.

Responsabilidades

• Gerenciar a presença digital da empresa.
• Desenvolver e executar estratégias para mídias sociais.
• Analisar métricas de performance e otimizar estratégias.

Conhecimentos

Gestão de Mídias Sociais

Criação de Conteúdo em Vídeo

Análise de Métricas

Comunicação escrita

Networking Digital

Ferramentas

mLabs

Google Analytics

Studeo

Descrição da oferta de emprego

Descrição

A ETALENT está em busca de um Analista de Marketing Digital altamente proativo e criativo, com paixão por mídias sociais, conteúdo em vídeo e construção de relacionamentos. O foco central desta posição é gerir a presença digital da ETALENT, transformando seguidores em embaixadores da marca e maximizando o nosso alcance e a percepção de mercado no ecossistema de Talentos e Comportamento.

Principais Responsabilidades e Entregáveis

1. Gestão e Estratégia de Mídias Sociais

• Planejamento de Conteúdo: Desenvolver, executar e gerenciar um calendário editorial robusto e alinhado com os objetivos de negócio e os valores da ETALENT (LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.)
• Monitoramento e Engajamento: Ser o guardião da comunidade online, monitorando conversas, respondendo a comentários e mensagens (SAC 2.0) e fomentando interações significativas para aumentar a taxa de engajamento.
• Postagens

2. Conteúdo em Vídeo (Estratégia e Execução)

• Estratégia de Vídeo: Elaborar e implementar a estratégia de conteúdo em vídeo de formato curto (Reels, TikTok, blog da ealent, linkedin, instagram, you tube), visando educar, inspirar e posicionar a ETALENT como líder de pensamento.
• Otimização: Garantir que todos os vídeos estejam otimizados para busca e performance em suas respectivas plataformas.

3. Marketing de Influência e Relacionamento

• Identificação e Gestão de Influencers: Pesquisar, identificar e estabelecer parcerias estratégicas com influenciadores, especialistas e vozes relevantes no mercado de RH, Liderança e Comportamento.
• Programas de Embaixadores: Desenvolver e gerenciar um programa de relacionamento com clientes-chave, parceiros e colaboradores para amplificar a mensagem da ETALENT.
• Networking Digital: Utilizar as plataformas para construir e nutrir o relacionamento da ETALENT com formadores de opinião e a mídia especializada.

4. Análise de Performance e Melhoria Contínua

• Métricas de Percepção: Acompanhar e analisar métricas-chave de performance, com foco em alcance, impressões, engajamento, Share of Voice (SOV) e percepção da marca.
• Relatórios: Gerar relatórios periódicos de performance e apresentar insights acionáveis para otimizar a estratégia e garantir o aumento contínuo do alcance de mercado.

Requisitos

• Experiência comprovada (mínimo de 4 anos) como Analista de Mídias Sociais ou Marketing Digital.
• Portfólio que demonstre sucesso na gestão de comunidades, aumento de engajamento e resultados em campanhas digitais.
• Domínio avançado das ferramentas de gestão e análise de mídias sociais (ex: mLabs, Studeo, plataformas nativas, Google Analytics).
• Conhecimento prático em edição de vídeo (nível básico/intermediário) para criação rápida de conteúdo nativo (stories/reels).
• Excelente habilidade de comunicação escrita (copywriting) e interpessoal, com foco em relacionamento.
• Ser um profissional automotivado, com alta capacidade de organização, criatividade e adaptabilidade a ambientes dinâmicos.
• Diferencial: Conhecimento prévio ou interesse no mercado de RH, Avaliação Comportamental ou Desenvolvimento de Talentos, entender do processo da AVENDA e funil de vendas.
• Inglês avançado

Benefícios

Assistência médica, Assistência odontológica, Cartão Flexível (Alimentação/Refeição), Treinamentos Internos

É Remoto: Yes