Uma candidatura feita para esta oferta — um currículo e uma carta de apresentação personalizados que vão ao encontro do anúncio.
A Piva Consultoria Educacional Integrada convida você a fazer parte da equipe de marketing. Você será responsável por transformar conteúdo em campanhas de captação de leads, roteirizar materiais e produzir formatos como reels, carrossel, stories e newsletter.
Procura-se alguém proativo, que pense com números, comunique bem e tenha interesse em testar novas estratégias, com disponibilidade para atuar presencialmente quatro dias nos primeiros meses em Campo Belo, São Paulo.
A Piva não é reforço. É aceleração de aprendizagem: o aluno aprende mais, mais rápido e melhor, em qualquer método. Aceitamos quem tira nota vermelha e quem já tira dez e quer ser aprovado nas faculdades mais concorridas. Saíram daqui aprovações em medicina e em universidades fora do país.Somos 15 pessoas, 11 professores, e quase toda família chega por indicação.Por que essa vaga existe?Indação é ótimo, mas não escala.A vaga é nova: fazer o marketing virar a primeira fonte de alunos e provar isso com números.O que você vai entregar?Conteúdo- Decidir o que a gente publica: você é os números da semana, escolhe o tema e roteiriza. A análise vem antes da peça, não depois.- Produzir em todos os formatos da casa: Reels, carrossel, Stories e newsletter. Volume é decisão sua, desde que saia em sprint e nunca no sufoco.- Matéria-prima é a escola: professores, alunos, famílias. Você vai atrás, grava, entrevista.- Os criativos do evento são seus. O objetivo é o custo por inscrito; a briga é derrubar ele edição apòs edição.Passa demanda- Planejar as campanhas de captação de leads: evento, conteúdo e tráfego, com o Bruno na operação da mídia.- Acompanhar o potencial cliente da primeira vez que nos vé até a entrega à comercial.- Lead entregue ao comercial com conteúdo: o Comercial sab e de onde veio, o que viu e por que agendou. Vocês dois medem juntos a qualitá, não só a quantidade.- Enxergar oportunidade onde ninguém está olhando: quem sumiu, quem quase fechou, quem está na lista e nunca foi chamado.Performance e dados- Alcanço, tráfego, leads, custo de aquisição e conversão na mesma planilha, de ponta a ponta.- Um relatório de uma página por semana: hipótese, número, decisão. Água: envio e salvamento primeiro; alcance e curtida depois.Em dia a dia:Sprints de produção de duas semanas: análise e roteiro, dois dias gravando com o Bruno, edição e design. Sai um mês e meio de conteúdo para a gaveta. Como produzir é decisão sua desde que a conta feche. Discordou do Bruno? Não tem problema: roda os dois no perfis de teste e o número decis?O lado difícil:Você é o marketing inteiro. Não tem gerente acima de você; tem o fundador, presente, opinativo, e com duas horizaões por semana reservadas só para pensar com você. Não coordena ninguém no ano 1; do mês 6, se mereceu, coordena freela e depois gente. Quatro dias presenciais até o mês 3, pór acelerar seu aprendizado e entender o que fazemos aqui. Depois, podemos diminuir para três dias por semana.Quem a gente procura? Alguém que age antes de ser pedido e trata o resultado como seu.Trabalha com autonomia e entrega no prazo, são lembrete.Pense com números e transforma problema em plano.Comunica bem, por escrito e falando.Tem curiosidade e vontade de testar o que ninguém testou.