Analista de Marketing

Kiondental; São Paulo; Presencial; BRL 44 640 - 78 120; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing localizada em São Paulo busca um Analista de Marketing Pleno. Este profissional será responsável por auxiliar na criação e execução de estratégias de marketing, além de gerenciar conteúdo em redes sociais e eventos corporativos. Espera-se que tenha experiência prévia na área e habilidades em análise de métricas. O candidato ideal contribuirá para o crescimento da marca, organizando ações de branding e eventos, e garantindo o engajamento com o público-alvo.

Qualificações

• Experiência em elaboração de estratégias de marketing.
• Capacidade de gerenciar campanhas publicitárias e analisar resultados.
• Habilidade em planejamento e coordenação de eventos corporativos.

Responsabilidades

• Auxiliar na elaboração e execução de estratégias de marketing.
• Gerenciar conteúdo para redes sociais.
• Controlar orçamento e logística de eventos.

Conhecimentos

Experiência em marketing

Análise de métricas

Gestão de redes sociais

Criação de conteúdo

Automação de e-mail marketing

Descrição da oferta de emprego

O Analista de Marketing Pleno é responsável por auxiliar na elaboração e execução de estratégias de marketing, análise de mercado e campanhas publicitárias. Além disso, atua na criação de conteúdo para redes sociais, análise de métricas e resultados, e no suporte à equipe de vendas. Este profissional possui experiência na área de marketing e contribui para o crescimento e fortalecimento da marca no mercado.

• Acompanhar e colaborar no desenvolvimento do material institucional;
• Gerenciar conteúdo para redes sociais;
• Automação de E-mail marketing;
• Criação de materiais criativos para comunicação interna e externa;
• Ações de endomarketing;
• Auxílio em ação de branding para reposicionamento da marca;
• Elaborar ações que estreitem o relacionamento entre empresa e cliente nos meios digitais;
• Montar o calendário editorial da marca, para que os materiais sejam produzidos de acordo com as diretrizes estabelecidas;
• Planejamento de eventos: Organizar e coordenar eventos corporativos, como webinars, workshops, conferências, feiras e outros.
• Gestão de orçamentos: Controlar o orçamento dos eventos, garantindo que todas as despesas sejam previstas e executadas de maneira eficiente.
• Promoção de eventos: Divulgar os eventos nas plataformas adequadas (e-mail marketing, redes sociais, anúncios pagos, etc.).
• Logística de eventos: Coordenar a infraestrutura necessária, como locais, equipamentos, fornecedores, materiais promocionais e suporte técnico.
• Engajamento de participantes: Garantir que os participantes tenham uma boa experiência, incluindo a gestão de inscrições, cronograma, brindes e atividades interativas.
• Análise de resultados: Medir o sucesso de cada evento, analisando indicadores como número de participantes, engajamento e retorno sobre o investimento (ROI).
• Acompanhamento pós-evento: Enviar agradecimentos, pesquisas de satisfação e criar conteúdos que mantenham o engajamento após o evento. Entre outras atividades inerentes a área.