Analista de Marketing

Tapí

Rio de Janeiro

Hybrid

BRL 45,000 - 78,000

Part time

5 days ago
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30 dias de day-off remunerados

Job summary

Tapí procura profissional de Marketing para atuar na execução de ações e campanhas em lojas, com foco em organização, agilidade e padrão de marca. O candidato deve coordenar demandas e fornecedores, além de apoiar ações de Social Media.

A vaga exige experiência prática, visão estética e habilidade para manter cronogramas e materiais alinhados às diretrizes da marca.

Qualifications

  • Experiência em Marketing, Trade Marketing ou áreas correlatas.
  • Vivência em varejo, franquias ou food service será diferencial.
  • Domínio de Canva e/ou Figma.
  • Boa organização de cronogramas e projetos.
  • Boa comunicação e relacionamento com diferentes públicos.
  • Perfil proativo, resolutivo e atento aos detalhes.

Responsibilities

  • Executar o calendário comercial e de campanhas da marca.
  • Planejar materiais de PDV, VM e comunicação das lojas.
  • Criar peças de baixa complexidade em Canva/Figma.
  • Briefing com designers/agências para peças de maior complexidade.
  • Coordenar fornecedores de gráfica, comunicação visual, VM e materiais promocionais.
  • Acompanhar produção, prazos, entregas e implantação nas lojas.
  • Organizar kits de campanha e materiais para os franqueados.
  • Ser ponto de contato operacional de Marketing com as lojas/franqueados.
  • Apoiar inaugurações, ações locais e projetos de VM.
  • Acompanhar a execução das campanhas e garantir aderência da rede.
  • Consolidar feedback das lojas e identificar oportunidades de melhoria.
  • Apoiar Social Media e demais parceiros com informações e materiais das lojas.
  • Controlar demandas, cronogramas e materiais de Marketing.

Skills

Marketing
Canva
Figma
Organização de cronogramas
Comunicação
Proatividade

Tools

Canva
Figma

Job description

Job description

A missão da vaga é atuar na execução de Marketing e Trade em uma de nossas marcas, garantindo que campanhas, materiais e ações sejam planejados, produzidos e implementados nas lojas com organização, agilidade e padrão de marca.

Queremos no time uma pessoa mão na massa, muito organizada, ágil e com senso estético, que goste de execução e tenha facilidade para coordenar diferentes demandas e fornecedores. Não buscamos uma pessoa exclusivamente de criação/design ou estratégia.

A posição é focada em fazer o Marketing acontecer nas lojas: organizar, produzir, adaptar, acompanhar e garantir a execução.

Main responsibilities
  • Executar o calendário comercial e de campanhas da marca;
  • Planejar e organizar materiais de PDV, VM e comunicação das lojas;
  • Criar e adaptar peças de baixa complexidade em Canva/Figma (flyers, cartazes, displays, comunicados, materiais promocionais etc.);
  • Fazer briefing e interface com designers/agências para peças de maior complexidade;
  • Coordenar fornecedores de gráfica, comunicação visual, VM e materiais promocionais;
  • Acompanhar produção, prazos, entregas e implantação nas lojas;
  • Organizar kits de campanha e materiais para os franqueados;
  • Ser ponto de contato operacional de Marketing com as lojas/franqueados;
  • Apoiar inaugurações, ações locais e projetos de VM;
  • Acompanhar a execução das campanhas e garantir aderência da rede;
  • Consolidar feedback das lojas e identificar oportunidades de melhoria;
  • Apoiar Social Media e demais parceiros com informações e materiais das lojas;
  • Controlar demandas, cronogramas e materiais de Marketing.
Requirements and skills

É importante ter:

  • Experiência em Marketing, Trade Marketing ou áreas correlatas;
  • Vivência em varejo, franquias ou food service será diferencial;
  • Domínio de Canva e/ou Figma;
  • Boa organização de cronogramas e projetos;
  • Boa comunicação e relacionamento com diferentes públicos;
  • Perfil proativo, resolutivo e atento aos detalhes.
Additional information
  • Modelo híbrido: 2 dias presenciais e 3 dias remotos, carga de 40 horas semanais.
  • Contratação PJ, com flexibilidade de horários.
  • Remuneração a combinar, alinhada ao perfil e à experiência do candidato.
  • 30 dias de day-off remunerados.
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