Analista de Marketing

Goianiatendas; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de marketing em Belo Horizonte busca um profissional para desenvolver e implementar estratégias de branding, elaborar planos de marketing e gerenciar a presença digital. O candidato ideal deve ter experiência em comunicação interna, planejamento de eventos e análise de mercado. O cargo oferece uma oportunidade excitante para impulsionar a marca da empresa.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de branding e gestão da identidade visual.
• Elaborar, coordenar e executar o plano estratégico de marketing anual.
• Gerenciar presença digital da empresa e desenvolver campanhas publicitárias.
• Desenvolver estratégias de comunicação interna e promover engajamento dos colaboradores.
• Planejar e executar eventos corporativos e ações de relacionamento.
• Realizar pesquisas de mercado e monitorar ações da concorrência.
• Criar e coordenar a produção de materiais gráficos e institucionais.
• Coordenar relacionamento com agências de publicidade e fornecedores.
• Definir KPIs de marketing e acompanhar ROI das campanhas.
• Colaborar com vendas, produto e direção para garantir consistência na comunicação.

Descrição da oferta de emprego

• Gestão estratégica de marca: Desenvolver e implementar estratégias de branding, posicionamento de marca no mercado, gestão da identidade visual e monitoramento da percepção da marca junto ao público-alvo.

• Planejamento e execução do plano de marketing: Elaborar, coordenar e executar o plano estratégico de marketing anual, definindo objetivos, metas, cronogramas e orçamentos para as ações de comunicacão.

• Marketing digital e comunicação externa: Gerenciar presença digital da empresa (website, redes sociais, e-mail marketing), desenvolver campanhas publicitárias, criar conteúdo relevante e monitorar métricas de engajamento.

• Endomarketing e comunicação interna: Desenvolver estratégias de comunicação interna, promover engajamento dos colaboradores, alinhar equipes aos valores da marca e fortalecer a cultura organizacional.

• Gestão de eventos e relacionamento: Planejar e executar eventos corporativos, feiras, congressos, workshops e ações de relacionamento com clientes, parceiros e stakeholders,.

• Análise de mercado e concorrência: Junto ao setor comercial, realizar pesquisas de mercado, monitorar ações da concorrência, identificar tendências do setor e oportunidades de diferenciação competitiva.

• Desenvolvimento de materiais de comunicação: Criar e coordenar produção de materiais gráficos, institucionais, comerciais e técnicos (catálogos, folders, apresentações, vídeos, etc).

• Gestão de fornecedores e agências: Coordenar relacionamento com agências de publicidade, fornecedores gráficos, produtoras e outros parceiros externos de marketing

• Mensuração e análise de resultados: Definir KPIs de marketing, acompanhar ROI das campanhas, elaborar relatórios de performance e propor ajustes estratégicos baseados em dados.

• Integração com outras áreas: Colaborar estreitamente com vendas, produto e direção para alinhamento de estratégias e garantir consistência da comunicação em todos os pontos de contato.