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Analista de Logística (Transformação Digital) - São Caetano do Sul/SP

General Motors of Canada

São Caetano do Sul

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Resumo da oferta

Uma multinacional da indústria automotiva está buscando um profissional para gerenciar logística local e internacional em São Caetano do Sul. O candidato ideal deve ter formação superior em Comércio Exterior, Logística ou áreas correlatas, habilidades em inglês e experiência com ferramentas como Power BI. É necessária flexibilidade para reuniões internacionais e deslocamentos entre fornecedores. A posição é híbrida, exigindo presença em escritório três vezes por semana.

Qualificações

  • Inglês a partir de intermediário.
  • Experiência em logística internacional de exportação/importação em todos modais.
  • Conhecimento das documentações necessárias para transporte Local e Internacional.

Responsabilidades

  • Gerenciar logística local e internacional de alta complexidade.
  • Desenvolver KPIs e promover melhorias em processos.
  • Prover reportes à liderança com status de cada operação.

Conhecimentos

Comunicação
Gestão de crise
Perfil analítico
Senso de urgência
Trabalho em equipe
Proatividade
Resiliência
Organização
Engajamento
Inovação

Formação académica

Formação superior em Comércio Exterior, Logística, Administração, Engenharia ou similares

Ferramentas

Power BI
Phyton
Power Automate
Databricks
Descrição da oferta de emprego
Job Description

Híbrido: Esta posição exige que esteja presencialmente 3x na semana (terça a quinta) em São Caetano do Sul.

O que você irá fazer (responsabilidades)

Você trabalhará diretamente com a Liderança de operação de exportação para:

  • Suportar o gerenciamento de logística local e internacional de alta complexidade e tudo relacionado ao processo (mas não limitado a)
  • Gestão de Centro de Consolidação, contato e monitoramento de Transportes Marítimos, Logística Inbound e Outbound, sempre garantindo o envolvimentos dos pares
  • A base desse papel é manter um contato próximo com Compras, Logística, Cadeia de Suprimentos e Manufatura, e também Fornecedores, Transportadora Marítima e Provedores Logísticos
  • Suportar diariamente processos e interfaces entre pessoas de diversos países, realizados em inglês ou espanhol
  • Desenvolver KPIs, promover melhorias em processos e analises de dados, automatizando as informações através de ferramentas de transformação digital
  • Prover reportes á liderança com as atividades da área e status de cada operação relacionada, possibilitando análise e tomada de decisão.
Habilidades
  • Comunicação, Gestão de crise,
  • Perfil analítico
  • Senso de urgência, Trabalho em equipe.
  • Pro atividade, Resiliência
  • Organização, Engajamento e Inovação.
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)
  • Formação superior em Comércio Exterior, Logística, Administração, Engenharia ou similares
  • Inglês a partir de intermediário
  • Experiência em manipulação de dados no Power BI, Phyton, Power Automate, Databricks entre outros
  • Experiência em logística internacional de exportação/importação em todos modais (Marítimo, Aéreo e Rodoviário) ou Logística local com movimentações de cargas soltas /containers através de caminhões;
  • Conhecimento das documentações necessárias para transporte Local e Internacional;
  • Conhecimento nas documentações relacionadas a alfândega (Invoice, Packing list, DUE, NCM entre outros)
  • Coordenação de KPIs junto aos fornecedores e da área
  • Possuir flexibilidade de horário para atendimento a reuniões internacionais e acompanhamento de cargas, condição de locomoção para Fornecedores e plantas da GM em outras localidades fora de São Paulo.
O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência)
  • Conhecimento do espanhol
  • Possuir CNH e saber dirigir
  • Importante ter trabalhado com processos ligados a Armadores, Agentes de carga, CIA Aérea, Transportadoras, Terminais portuários, Aeroportos e Armazéns Alfandegados;
About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

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