Analista de Logística Sr - Embu/SP

Reckitt; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa multinacional de saúde e higiene busca um profissional para atuar na gestão de pagamentos na área de Logística. O novo colaborador será responsável por validar e processar pagamentos, implementar melhorias em sistemas, e interagir com diversas áreas. É necessária formação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas, e 3 anos de experiência na área. Conhecimento em ERP, Excel e inglês são desejáveis. O modelo de trabalho será híbrido em Embu das Artes - SP.

Serviços

Programa de Assistência ao Colaborador

Seguro de vida

Benefícios parentais

Qualificações

• 3 anos de experiência em gestão de pagamentos ou transporte.
• Vivência em empresas de transporte ou logística, com alto volume de fretes.
• Inglês intermediário desejável.

Responsabilidades

• Validações e pagamentos no MyBuy.
• Controle de cartas de circularização.
• Análise de provisões vs pagamentos.

Conhecimentos

Autonomia

Visão estratégica

Boa comunicação

Formação académica

Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel

SAP

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Somos o Grupo Reckitt

Lar das marcas de higiene, saúde e nutrição mais amadas e confiáveis do mundo. Nosso propósito define a razão pela qual existimos: proteger, curar e nutrir na busca incansável por um mundo mais limpo e saudável. Somos uma equipe global unida por esse propósito.
Junte-se a nós em nossa luta para tornar o acesso à higiene, ao bem-estar e à nutrição da qualidade um direito e não um privilégio.

Time

Nossa cadeia de suprimentos é a espinha dorsal do nosso negócio. É como levamos nossos produtos para pessoas em todo o mundo, com segurança e eficiência. E são nossas equipes talentosas e apaixonadas que fazem isso acontecer!
Se você está procurando uma carreira na área de Logística, a Reckitt é para você! Oferecemos uma variedade de oportunidades em todas as áreas da cadeia de suprimentos, desde o planejamento de demanda à fabricação e logística, nos ajudando a desenvolver formas inovadoras e eficientes de produzir e distribuir nossos produtos aos clientes.

Sobre a oportunidade

Somos os responsáveis pela liberação dos documentos de transporte para pagamentos. O novo colaborador auxiliará o time na gestão de pagamentos, identificando os gargalos e atuandopraminimizá-los junto as áreas pares. Além disso, participará dos projetos de melhoria de sistemasprapagamentos,reformatributáriae outros.

Suas Responsabilidades

• Validações e pagamentos no MyBuy;
• Atuação como super user de sistemas;
• Controle de cartas de circularização;
• Acompanhamento e execução de débitos;
• Análise de provisões vs pagamentos;
• Atendimento ao transportador;
• Análise e liberação de CT-e e NFSe;
• Cobrança de custos.

Principais desafios

• Implementar melhorias nos sistemas,
• Aperfeiçoar processos de pagamento, exigindo interface com áreas de suporte.

O que buscamos

• Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
• 3 anos de experiência em gestão de pagamentos ou transporte.
• Vivência em empresas de transporte ou logística, com alto volume de fretes e contratos.
• Conhecimento de ERP e sistemas financeiros (SAP, NDD, OTM...).
• Habilidade em analisar oportunidades sistêmicas para melhorar a gestão de pagamentos e propor otimizações.
• Domínio do Excel e conhecimento desejável em Power BI.
• Inglês intermediário desejável.
• Disponibilidade para trabalhar no modelo híbrido em Embu das Artes - SP.

The skills for success

• Soft skills: autonomia, visão estratégica e capacidade de liderar processos.
• Boa comunicação para interação com áreas de compras, tecnologia, fiscal e fornecedores/transportadoras.

O que oferecemos

Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores em todo o mundo e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais. Você será recompensado de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.

Igualdade de oportunidade

Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor!
Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.

O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.