ANALISTA DE LOGISTICA SR

Transmartins; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor logístico em Belo Horizonte procura um Analista de Logística Sênior para liderar projetos de melhoria em processos de transporte. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas correlatas e experiência de pelo menos 3 anos, com habilidade em análise de dados e gestão de múltiplos projetos. A vaga oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de inovação em logística.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em projetos logísticos, preferencialmente em transporte fracionado.
• Conhecimento em gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban).
• Excel avançado e conhecimento em controle operacional.

Responsabilidades

• Liderar e executar projetos para melhoria dos processos logísticos.
• Realizar diagnósticos dos fluxos de transporte e armazenagem.
• Implementar ferramentas tecnológicas e de gestão.

Conhecimentos

Análise de dados

Gestão de projetos

Planejamento logístico

Comunicação clara

Liderança

Formação académica

Formação superior em Logística, Engenharia ou Administração

Ferramentas

Power BI

TMS

WMS

ERP

Descrição da oferta de emprego

Descrição

O Analista de Logística Sênior será responsável por liderar e executar projetos estratégicos voltados à melhoria e inovação dos processos logísticos da empresa, com foco em transporte fracionado de materiais MRO. Atuará de forma analítica e consultiva, desde o diagnóstico até a implementação, garantindo eficiência operacional, redução de custos e excelência no nível de serviço.Acreditamos na Inclusão! Todas as nossas vagas são elegíveis para PCD (Pessoa com Deficiência).

Responsabilidades e atribuições

• Estruturar, planejar e conduzir projetos de melhoria em processos logísticos e operacionais, especialmente no transporte de cargas fracionadas.
• Realizar diagnósticos detalhados dos fluxos de transporte, armazenagem e distribuição, identificando oportunidades de ganho em produtividade e redução de custos.
• Elaborar business cases e relatórios gerenciais que embasem a tomada de decisão da gerência/diretoria.
• Mapear e redesenhar processos, aplicando metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma ou equivalentes).
• Acompanhar cronogramas, recursos e entregas dos projetos, garantindo cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
• Implementar ferramentas tecnológicas e de gestão (TMS, WMS, BI e indicadores de performance).
• Realizar interface com áreas internas (comercial, operações, atendimento ao cliente, manutenção de frota, Diligenciamento, Redespacho) e parceiros externos.
• Apoiar no desenvolvimento de projetos estratégicos de expansão e padronização de processos logísticos.
• Disseminar melhores práticas e metodologias de gestão de projetos dentro da área de logística.
• Realizar análises diversas, por meio da geração de relatórios e observação de processos.
• Assegurar a conformidade com requisitos legais, normas de segurança e políticas internas da empresa.
• Prestar suporte técnico e atuar como referência sênior para a equipe de logística, orientando e capacitando profissionais de nível júnior e pleno.
• Atuar como referência técnica e consultiva para equipes operacionais.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos

• Formação superior em Logística, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em projetos logísticos mínima de 3 anos, de preferência no segmento de transporte fracionado e/ou MRO.
• Conhecimento em gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban ou equivalentes).
• Vivência em análise de dados e indicadores logísticos (KPIs).
• Experiência em implementação de sistemas de gestão logística (TMS/WMS/ERP).
• Conhecimento avançado em planejamento logístico, roteirização, gestão de frota e controle operacional.
• Excel avançado, domínio de Power BI ou ferramentas de análise de dados.
• Desejável certificação em gestão de projetos (WCM, Scrum Master, Lean Six Sigma).

Competências Comportamentais

• Visão estratégica e foco em inovação.
• Alta capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Organização e habilidade para gestão de múltiplos projetos simultâneos.
• Comunicação clara e habilidade de negociação.
• Liderança indireta, com influência positiva sobre equipes multidisciplinares.
• Resiliência, adaptabilidade e proatividade.