ANALISTA DE LOGÍSTICA JUNIOR

MRO; Nova Lima; Presencial; BRL 33 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Seguro de vida

Auxílio funeral

Vale-refeição/vale-alimentação

Transporte

Parcerias com instituições de ensino

Programas de desenvolvimento e bem‑est

Participação nos Lucros e Resultados (

Resumo da oferta

A MRO, localizada em Minas Gerais, busca profissional para acompanhar o prazo de entrega, promover melhorias logísticas e dar suporte aos gerentes na gestão das equipes.

Você realizará análises para otimizar processos, reduzir custos, gerenciar estoque via ERP, acompanhar indicadores de performance e atuar na cadeia de abastecimento para atender clientes.

Qualificações

• Educação superior completa.
• Conhecimentos em Pacote Office.
• Experiência com logística e/ou almoxarifado.

Responsabilidades

• Acompanhar o prazo de entrega dos materiais e promover melhorias nos processos logísticos.
• Controlar e monitorar indicadores operacionais.
• Dar suporte aos gerentes na gestão das equipes.
• Realizar análises para promoção de otimização de processos (produtividade e qualidade).
• Desenvolver melhorias/custos em processos logísticos, programação e entrega.
• Avaliar o sistema de transportes e entregas através de controles.
• Utilizar ERP para gestão de estoque.
• Desenvolver estratégias para cadeia de abastecimento; demanda, serviços e distribuição.
• Realizar rastreamento de embarques quando necessário.
• Realizar orçamentos e demonstrações de análise de custos.
• Analisar dados e elaborar relatórios com KPIs.
• Prestar suporte aos projetos da gerência de operações.
• Analisar inventários de controle dos contratos.
• Acompanhar desenvolvimento da operação via sistemas de gestão para padronização.
• Atender o cliente para identificar necessidades e propor soluções.

Conhecimentos

Experiência em logística

Formação académica

Superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Acompanhar o prazo de entrega dos materiais e promover melhorias dos processos logísticos. Controlar e monitorar os indicadores operacionais. Dar suporte aos gerentes na gestão das equipes.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar análises na operação para promover otimização nos processos (produtividade e qualidade), envolvendo equipamentos, tempo e métodos;
• Desenvolver melhorias e/ou redução de custos em processos logísticos, programação e entrega de produtos ou serviços através de novos métodos e processos;
• Avaliar o sistema de transportes e entregas através de controles;
• Utilizar sistemas ERP para gestão de estoque;
• Desenvolver estratégias para a cadeia de abastecimento: demanda, serviço exigido, modos de distribuição, infraestrutura de transporte, a fim de atender as necessidades do cliente;
• Realizar quando necessário rastreamento de embarques de produtos;
• Realizar orçamentos e demonstrações de análise de custos;
• Analisar dados e elaborar relatórios baseados nos indicadores de performance;
• Prestar suporte aos projetos da gerência de operações;
• Analisar inventários gerais de controle dos contratos;
• Acompanhar o desenvolvimento da operação através de sistemas de gestão, a fim de buscar uma padronização operacional;
• Atender o cliente, a fim de identificar quais são suas necessidades bem como propor soluções e melhorias;
• Acompanhar as equipes, planejando e controlando as atividades exercidas dentro dos contratos prezando a qualidade do serviço.

Requisitos e qualificações

• Educação superior completa;
• Conhecimentos em Pacote Office;
• Experiência com logística e/ou almoxarifado.

Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.