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ANALISTA DE INFRAESTRUTURA WINDOWS JR

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São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um Analista de Infraestrutura JR. O profissional será responsável por garantir a continuidade dos serviços de TI, prestando suporte técnico e monitorando servidores. É necessário ter graduação em áreas relacionadas à tecnologia e conhecimentos em administração de servidores. O local de trabalho será em São Paulo e a vaga é para período integral.

Serviços

Plano de Saúde
Vale Refeição ou Vale Alimentação
Vale Transporte
Day off no aniversário

Qualificações

  • Formação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Desejo de aprender e se desenvolver em infraestrutura de TI.
  • Conhecimentos de redes e monitoramento de infraestrutura.

Responsabilidades

  • Garantir a continuidade dos serviços e operações de TI.
  • Restaurar a operação normal dos serviços rapidamente em caso de incidentes.
  • Monitorar servidores e ambientes virtuais do cliente.

Conhecimentos

Administração de servidores Windows
Suporte técnico
Gerenciamento de Incidentes
Gerenciamento de Mudanças

Formação académica

Graduação em áreas de Tecnologia da Informação

Ferramentas

Hyper-V
ProxMox
VMware
Descrição da oferta de emprego

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a‑dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Infraestrutura JR - Windows, você será responsável por garantir a continuidade dos serviços e operações de TI. Atuando em um ambiente dinâmico e crítico, você prestará suporte técnico, monitorará servidores, criará ambientes, além de administrar o ambiente virtual e físico do cliente. Essa função exige capacidade para lidar com incidentes e mudanças, assegurando que os sistemas e serviços estejam sempre disponíveis e operando com eficiência. Sua atuação será fundamental para manter a estabilidade da infraestrutura de TI, seguindo as melhores práticas de gestão de serviços (ITIL® V4), e garantindo a qualidade de nossas operações.

Responsabilidades:

  • Gerenciamento de Incidentes: Restabelecer a operação normal dos serviços o mais rápido possível, atuando em eventos com erros conhecidos e soluções definitivas ou paliativas, minimizando o impacto nas operações e mantendo comunicação com a Central de Atendimento e Chefia do DAS, informando sobre escaladas e tempos estimados de solução.
  • Gerenciamento de Mudanças: Facilitar a implementação de mudanças aprovadas, minimizando o impacto na qualidade dos serviços e na continuidade dos negócios. Garantir que as mudanças sejam implementadas de forma eficiente e com riscos aceitáveis.
  • Instalação de Softwares e Aplicativos: Efetuar a instalação de softwares e aplicativos no Data Center, seguindo procedimentos estabelecidos pelo Setor de Suporte ao Processamento de Dados, em ambientes Windows.
  • Prover Informações sobre a Infraestrutura: Fornecer dados relacionados ao CMBD (Configuration Management Database), BSD (Biblioteca de Software Definitivo), BHD (Biblioteca de Hardware Definitivo) e KMS (Serviço de Gerenciamento de Chaves).
  • Monitoramento de Infraestrutura: Monitorar o desempenho de máquinas físicas e virtuais, avaliando uso de memória, discos e serviços, garantindo a operação contínua do parque de máquinas do cliente.
  • Gerenciamento de Ambiente Virtual: Administrar o ambiente virtual do cliente, incluindo Clusters, Failovers, Nós e Storages.
  • Atendimento a Chamados de Suporte: Realizar tarefas como reset de senha, gerenciamento e criação de usuários no Active Directory (AD). Criar máquinas virtuais em plataformas como Hyper‑V e ProxMox, além de configurar File Servers, DFS e permisionamentos.
  • Conhecimento em IIS e Windows Services: Gerenciar serviços, sistemas, pools e publicação de arquivos no ambiente Windows, incluindo o uso do IIS para criação de serviços.
Requisitos e qualificações

Formação:

  • Graduação completa ou cursando em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Diferenciais:

  • Atuação real em administração de servidores Windows e Linux.
  • Atuação real com sistemas de virtualização (Hyper‑V, VMware, ProxMox).
  • Conhecimentos de redes e monitoramento de infraestrutura.
  • Desejo de aprender e se desenvolver tecnicamente em infraestrutura de TI.
  • Experiência com suporte técnico, NOC ou infraestrutura de servidores.
  • Conhecimentos em gerenciamento de serviços (ITIL®), MySQL, Apache, Nginx e Postfix.

Certificações:

Possuir ao menos, uma das certificações abaixo:

Informações adicionais
  • Plano de Saúde;
  • Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
Etapas do processo
  • Etapa 4: Entrevista com RH/ Gestor e Líder Técnico 4 Entrevista com RH/ Gestor e Líder Técnico
  • Etapa 5: Checagem de Referência 5 Checagem de Referência
  • Etapa 6: Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo 6 Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  • Etapa 8: Contratação 8 Contratação
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