Analista de Indicadores e Performance

Empresa com nome confidencial; São Paulo; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Empresa com nome confidencial busca profissional analítico para monitorar indicadores, analisar dados e desenvolver estratégias com base em informações gerenciais. A posição terá papel fundamental no suporte à tomada de decisão da liderança, através da elaboração de análises, relatórios e apresentações executivas.

Responsável por coletar, interpretar dados, criar dashboards e relatórios diários; apoiar melhoria de processos e construção de planos de ação com foco em resultados.

Qualifications

• 1 ano de experiência em análise de dados e indicadores de desempenho.
• Excel intermediário/avançado.
• Power BI para dashboards.
• Elaboração de apresentações executivas em PowerPoint.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade analítica e orientação para resultados.

Responsibilities

• Coletar, analisar e interpretar dados de indicadores de desempenho e resultados.
• Realizar análises críticas dos indicadores existentes, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
• Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações executivas para suporte à liderança.
• Garantir o envio diário de relatórios atualizados e acompanhamento dos principais KPIs.
• Conduzir análises quantitativas e qualitativas visando identificar oportunidades de negócio e otimização de processos.
• Apoiar a construção de estratégias e planos de ação baseados em dados e evidências.
• Participar de projetos de melhoria contínua relacionados à performance operacional e resultados.

Skills

Análise de dados

Pensamento crítico

Organização

Proatividade

Comunicação

Education

Graduação concluída

Tools

Power BI

Excel

Metabase

PowerPoint

SQL

Job description

Estamos em busca de um profissional analítico, organizado e orientado a resultados para atuar com monitoramento de indicadores, análise de dados e desenvolvimento de estratégias baseadas em informações gerenciais. A posição terá papel fundamental no suporte à tomada de decisão da liderança, através da elaboração de análises, relatórios e apresentações executivas.

Principais Responsabilidades:

• Coletar, analisar e interpretar dados de indicadores de desempenho e resultados.
• Realizar análises críticas dos indicadores existentes, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
• Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações executivas para suporte à liderança.
• Garantir o envio diário de relatórios atualizados e acompanhamento dos principais KPIs.
• Conduzir análises quantitativas e qualitativas visando identificar oportunidades de negócio e otimização de processos.
• Apoiar a construção de estratégias e planos de ação baseados em dados e evidências.
• Participar de projetos de melhoria contínua relacionados à performance operacional e resultados.

Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Economia, Marketing, Estatística, Engenharia ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 1 ano em análise de dados, indicadores de performance, business intelligence ou áreas relacionadas.
• Conhecimento avançado em Microsoft Excel.
• Conhecimento em Power BI para construção e análise de dashboards.
• Habilidade na elaboração de apresentações executivas (PowerPoint).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade analítica, pensamento crítico e orientação para resultados.
• Conhecimento em gestão de processos e planejamento estratégico.

Conhecimentos Técnicos:

• Power BI.
• Metabase.
• Microsoft Excel (intermediário/avançado).
• Pacote Office, com foco em PowerPoint.
• Construção e acompanhamento de indicadores (KPIs).
• Análise e interpretação de dados.

Diferenciais:

• Pós-graduação em áreas correlatas.
• Conhecimento em SQL.
• Experiência com automação e tratamento de bases de dados.
• Vivência em elaboração de dashboards gerenciais e indicadores de negócio.

Competências Comportamentais:

• Perfil analítico.
• Atenção aos detalhes.
• Organização e gestão de prioridades.
• Proatividade.
• Senso de urgência.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Facilidade para transformar dados em informações estratégicas para o negócio.

O que esperamos deste profissional

Buscamos alguém que tenha paixão por dados e que consiga transformar números em insights relevantes para apoiar a tomada de decisões, contribuindo diretamente para o alcance dos resultados e evolução dos processos da empresa.