Analista de Implantação Pleno

Omni&co

São Paulo

Hybrid

BRL 167,000 - 257,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Auxílio creche
TotalPass e Wellhub
Modelo híbrido
Vale alimentação e refeição
Vale transporte
Seguro de vida
Day off no aniversário
Horário flexível
Universidade Corporativa
Participação nos lucros

Job summary

A Omni&Co está em busca de profissional para transformar políticas e estratégias de cobrança em processos e regras de sistema, assegurando entregas seguras e rastreáveis.

A atuação ocorre entre as áreas de negócio, Tecnologia e fornecedores, com foco em implantação, homologação e melhoria contínua.

Qualifications

  • Experiência em implementação de políticas, regras de negócio ou processos em instituições financeiras, fintechs ou operações de crédito.
  • Vivência com parametrização de motores de decisão, políticas de crédito/cobrança ou plataformas de recuperação de crédito.
  • Conhecimento de SQL, Python ou ferramentas de automação para geração de massa e validação de cenários.

Responsibilities

  • Transformar políticas, estratégias e necessidades do negócio de cobrança em processos, regras e entregas de sistema seguras e rastreáveis.
  • Levantar e detalhar requisitos para implementação de políticas, processos, alçadas e estratégias de recuperação de crédito.
  • Parametrizar políticas na ferramenta Neurotech e em motores de decisão de crédito.

Skills

Excel
SQL
Python

Education

Ensino superior completo

Tools

Neurotech

Job description

Job description

A Omni&Co

Somos uma empresa em constante transformação

A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas

Nos dedicamos aodesenvolvimento contínuodos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos comproximidadepara criar vínculos comlealdade e parceria, com forte senso de fazer o que écorreto,em um ambiente derespeito e cordialidade.Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.Por isso, incentivamos a candidatura de diferentes perfis, experiências e trajetórias.

Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável

Valores

  • Agimos de modo empreendedor
  • Temos senso de justiça
  • Trabalhamos pra valer
  • Respeitamos nossas parcerias
  • Garantimos eficiência

Aqui incentivamos esses comportamentos

  • Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
  • Somos protagonistas
  • Buscamos resultados extraordinários juntos
  • Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
  • Planejamos, inovamos e reagimos rápido
  • Simplificamos sempre
  • Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
  • Somos Omni para todas as pessoas

Se você se identifica com este ambiente e se considera,colaborativo,integradoretransformador, venha fazer parte do nosso time.

Main responsibilities

Principal desafio: será responsável por transformar políticas, estratégias e necessidades do negócio de cobrança em processos, regras parametrizadas e entregas de sistema seguras, rastreáveis e aderentes à operação. Atuará na conexão entre o Hub de Cobrança, áreas de negócio, Tecnologia e fornecedores, com foco em implantação, homologação, sustentação e melhoria contínua dos motores de recuperação de crédito.

  • Levantar, analisar e detalhar requisitos para implementação ou alteração de políticas, processos, alçadas, descontos, critérios de aprovação automática e estratégias de recuperação de crédito.
  • Traduzir regras de negócio em especificações funcionais e parâmetros sistêmicos, assegurando clareza de cenários, condições, exceções, dependências e critérios de aceite.
  • Parametrizar e manter políticas na ferramenta Neurotech e em motores de decisão/recuperação de crédito, considerando produtos, perfis, faixas de atraso, formas de pagamento, classificação do agente, modelo de estrelas e demais variáveis aplicáveis.
  • Executar análise de impacto, validações de consistência e conferências antes da implantação, reduzindo riscos de cadastro incorreto, conflito entre regras ou comportamento inesperado do motor.
  • Planejar e executar testes funcionais e de homologação, preparar massa e cenários de teste, registrar evidências, acompanhar correções e validar resultados de aprovação, pendência e recusa.
  • Coordenar a passagem para produção com Tecnologia, fornecedores e áreas demandantes, observando aprovações, versionamento, janela de mudança, plano de retorno e validação pós-implantação.
  • Registrar e acompanhar demandas em Jira ou ferramenta corporativa equivalente, mantendo histórico, status, evidências, aprovações e documentação da alteração.
  • Monitorar implementações após a entrada em produção, tratar incidentes, apoiar diagnóstico de causas e acompanhar a estabilização das regras e integrações.
  • Mapear processos AS IS e desenhar processos TO BE, identificando riscos, controles, retrabalhos, oportunidades de automação e melhorias na experiência da operação de cobrança.
  • Construir e manter documentação funcional, matriz de regras, catálogo de parâmetros, procedimentos de implantação, evidências de testes e comunicação das mudanças.
  • Atuar de forma integrada com áreas internas e fornecedores.
  • Acompanhar indicadores de qualidade da implantação, incidentes, retrabalho, prazo, aderência das regras e efetividade das mudanças, propondo ações corretivas e preventivas.
Requirements and skills
  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia, Sistemas de Informação, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
  • Experiência em implementação de processos, produtos, políticas ou regras de negócio em instituições financeiras, fintechs, empresas de cobrança ou operações de crédito.
  • Vivência com parametrização de motores de decisão, políticas de crédito/cobrança ou plataformas de recuperação de crédito.
  • Experiência com levantamento de requisitos, elaboração de especificações funcionais, testes, homologação e implantação em produção.
  • Conhecimento de processos de cobrança, renegociação, desconto, alçadas, carteiras em atraso e recuperação de crédito.
  • Parametrização na ferramenta Neurotech, incluindo manutenção de fluxos, regras, variáveis, perfis, faixas e políticas de aprovação.
  • Motores de recuperação de crédito e/ou motores de decisão baseados em regras.
  • Construção de cenários de teste, testes funcionais, homologação, evidências e validação pós-produção.
  • Gestão de demandas e mudanças por Jira ou ferramenta similar.
  • Mapeamento e melhoria de processos usando fluxogramas, SIPOC, BPMN ou abordagem equivalente.
  • Excel intermediário ou avançado para análise, conferência e tratamento de massas de parâmetros.
  • Noções de integrações entre sistemas, APIs, arquivos, processamento em lote e diagnóstico de falhas.
  • Conhecimento de SQL, Python ou ferramentas de automação para geração de massa, validação de cenários e conferência de resultados.
  • Experiência com governança de mudanças, versionamento, controles de implantação e planos de rollback.
  • Conhecimento de indicadores de cobrança e crédito, como PDD, recuperação, eficiência, rolagem, quebra de acordos e etc.

Competências comportamentais

  • Pensamento analítico e atenção rigorosa a detalhes, especialmente em regras com grande volume de parâmetros.
  • Organização, disciplina de controle e capacidade de manter rastreabilidade das mudanças.
  • Comunicação clara para traduzir necessidades entre equipes de negócio e tecnologia.
  • Senso de urgência com responsabilidade, equilibrando velocidade, segurança e impacto operacional.
  • Postura colaborativa, capacidade de negociação e facilidade para atuar com múltiplas áreas.
  • Protagonismo na identificação de riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria.
  • Orientação a resultados e foco na experiência do cliente e da operação de cobrança.
Additional information

Nossos benefícios

  • Auxílio creche para filhos até 6 anos e 11 meses
  • TotalPass e Wellhub para cuidar da sua saúde física
  • Modelo híbrido 3x2 (home office e presencial)
  • Vale alimentação e refeição em cartão flexível
  • Vale transporte
  • Assistência médica e odontológica (SulAmérica, apartamento)
  • Seguro de vida
  • Programa de bem-estar (corrida e muito mais)
  • Day off no aniversário
  • Conexa Saúde – consultas online sem coparticipação
  • Participação nos lucros
  • Sem dress code – seja você mesmo!
  • Horário flexível
  • Universidade Corporativa
  • E muito mais para você!
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