ANALISTA DE IMPLANTAÇÃO – ERP RM | MÓDULO RH

TOTVS Brasil Central; Goiânia; Ibrido; BRL 111.600 - 167.400; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A TOTVS Brasil Central, localizada em Goiânia, busca um profissional para atuar na implantação do ERP RM no módulo de RH. Com um ambiente colaborativo, o candidato será responsável por garantir uma implantação de qualidade, sempre em contato com os clientes para suporte e aprimoramento de processos.

É essencial ter experiência em implantação de soluções e conhecimento técnico no ERP RM. Se você tem paixão por tecnologia e inovação, venha construir o futuro conosco!

Competenze

• Vivência de no mínimo 2 anos com implantação de soluções.
• Conhecimentos em folha de pagamento, ponto, recrutamento e benefícios.

Mansioni

• Implantar o ERP RM com foco no módulo de RH em clientes.
• Realizar parametrização, simulação e testes funcionais.
• Identificar e sugerir melhorias e inovações de processo.
• Orientar e compartilhar conhecimento com a equipe.

Conoscenze

Conhecimento técnico no ERP RM – módulo de RH

Implantação de soluções

Conhecimento das regras de negócio de RH

Lógica de programação

Pacote Office intermediário

Formazione

Graduação em RH, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas

Descrizione del lavoro

Descrição

Você domina o ERP RM, conhece profundamente os processos de RH e sabe transformar a realidade do cliente em uma implantação bem-sucedida? Na TOTVS Brasil Central, você vai atuar de ponta a ponta na implantação do ERP RM – módulo de RH, sendo referência técnica para o cliente e parte de um time que valoriza entrega com qualidade, relacionamento próximo e evolução contínua. Aqui acreditamos na inovação colaborativa, na excelência com integridade e no poder das pessoas como motor do crescimento. Vem construir o futuro com a gente!

Responsabilidades e atribuições

• Implantar o ERP RM com foco no módulo de RH em clientes, atuando presencialmente ou de forma remota;
• Realizar atividades de parametrização, simulação e testes funcionais para garantir a correta implantação do software;
• Analizar e solucionar a "causa raiz" de eventuais problemas, acionando e direcionando ações à liderança do projeto;
• Orientar e compartilhar conhecimento com analistas e assistentes na execução das atividades do dia a dia;
• Identificar e sugerir melhorias e inovações de processo com base no conhecimento técnico e de negócio do módulo de RH;
• Realizar visitas externas e demonstrações a clientes e prospects, apoiando pré-vendas e acompanhando a evolução dos projetos.

Requisitos e qualificações

• Conhecimento técnico no ERP RM – módulo de RH (obrigatório);
• Vivência profissional de no mínimo 2 anos com implantação de soluções;
• Conhecimento das regras de negócio e processos de RH (folha de pagamento, ponto, recrutamento, benefícios ou similares);
• Graduação completa, preferencialmente em RH, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas;
• Lógica de programação e conhecimento em sistemas operacionais;
• Pacote Office intermediário.