Analista de Growth Sênior

ifoodcarreiras; Brasil; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

iFood está à procura de um profissional para atuar em Growth e Compliance, conectando dados a decisões de negócio no ecossistema de tecnologia da América Latina. O time busca alguém hands-on, com visão para escalar operações e reduzir riscos, fomentando melhoria contínua.

A posição oferece participação em projetos estratégicos, stakeholder management e uso de IA para otimizar análises e ações, com foco na expansão rápida e segura do negócio.

Qualificações

• Experiência prévia em Growth, Business, Estratégia ou Operações.
• Perfil fortemente orientado a negócio, com capacidade analítica.
• Experiência na construção e acompanhamento de indicadores, análises e dashboards.
• Capacidade de transformar dados e problemas complexos em planos de ação.
• Experiência com gestão de projetos e iniciativas multidisciplinares.
• Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (PDCA) será diferencial.
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao trabalho.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com clareza e objetividade.
• Autonomia, priorização de demandas e condução de iniciativas do início ao fim.
• Perfil protagonista, mão na massa e forte capacidade de execução.
• Boa capacidade de relacionamento e influência com diferentes áreas e níveis de liderança.

Responsabilidades

• Atuar na identificação de gargalos e oportunidades de crescimento do negócio.
• Estruturar e acompanhar indicadores, análises e dashboards para apoiar a tomada de decisão.
• Transformar dados em insights e planos de ação, conectando análises aos desafios do negócio.
• Conduzir projetos e iniciativas de Growth, acompanhando sua implementação e resultados.
• Apoiar a aceleração do processo de implantação e rollout de lojas/clientes.
• Mapear processos, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para aumentar eficiência e escala.
• Estruturar rotinas e ferramentas que tragam maior visibilidade e clareza sobre a operação.
• Trabalhar na construção de uma visão integrada dos dados, indicadores e principais desafios do negócio.
• Interagir com diferentes áreas e stakeholders, incluindo times comerciais, projetos, operações e lideranças.
• Conduzir alinhamentos com diferentes níveis de senioridade, garantindo clareza, direcionamento e execução.
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para potencializar análises, produtividade e resolução de problemas.
• Aplicar metodologias de melhoria contínua e processos, como PDCA, quando fizer sentido para os desafios da área.
• Acompanhar resultados das iniciativas e propor ajustes para garantir evolução contínua.

Conhecimentos

Growth

Business

Estratégia

Operações

Projetos

BizDev

Análise de dados

Dashboards

Ferramentas

Inteligência Artificial

Descrição da oferta de emprego

Nosso modo de fazer no time

O iFood é um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, conectando milhões de pessoas, restaurantes, entregadores e parceiros todos os dias. Operamos em um ambiente dinâmico, de alta escala e constante transformação, no qual inovação, velocidade e gestão responsável de riscos precisam caminhar juntas.

Nesse contexto, Compliance tem um papel estratégico na construção de relações sustentáveis e na proteção do nosso ecossistema. Buscamos alguém que combine capacidade analítica, visão de riscos e perfil genuinamente hands-on, com disposição para atuar diretamente na execução e evolução dos processos da área.

Você fará parte de um time multidisciplinar, contribuindo para processos de Due Diligence, prevenção e mitigação de riscos de Compliance e fortalecimento do nosso ambiente de integridade, sempre buscando formas mais simples, inteligentes e eficientes de trabalhar.

Se você acredita que Compliance pode estar próximo do negócio, usar tecnologia e dados para tomar melhores decisões e transformar riscos em ações concretas, esse desafio é para você.

Seu Cardápio Diário

• Atuar na identificação de gargalos e oportunidades de crescimento do negócio;
• Estruturar e acompanhar indicadores, análises e dashboards para apoiar a tomada de decisão;
• Transformar dados em insights e planos de ação, conectando análises aos desafios do negócio;
• Conduzir projetos e iniciativas de Growth, acompanhando sua implementação e resultados;
• Apoiar a aceleração do processo de implantação e rollout de lojas/clientes;
• Mapear processos, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para aumentar eficiência e escala;
• Estruturar rotinas e ferramentas que tragam maior visibilidade e clareza sobre a operação;
• Trabalhar na construção de uma visão integrada dos dados, indicadores e principais desafios do negócio;
• Interagir com diferentes áreas e stakeholders, incluindo times comerciais, projetos, operações e lideranças;
• Conduzir alinhamentos com diferentes níveis de senioridade, garantindo clareza, direcionamento e execução;
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para potencializar análises, produtividade e resolução de problemas;
• Aplicar metodologias de melhoria contínua e processos, como PDCA, quando fizer sentido para os desafios da área;
• Acompanhar resultados das iniciativas e propor ajustes para garantir evolução contínua.

Ingredientes que buscamos

• Experiência prévia em Growth, Business, Estratégia, Operações, Projetos, BizDev ou áreas correlatas;
• Perfil fortemente orientado a negócio, com capacidade analítica e facilidade para trabalhar com dados;
• Experiência na construção e acompanhamento de indicadores, análises, planilhas e dashboards;
• Capacidade de transformar dados e problemas complexos em planos de ação;
• Experiência com gestão ou condução de projetos e iniciativas multidisciplinares;
• Conhecimento em metodologias de processos e melhoria contínua, como PDCA, será considerado um diferencial;
• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao trabalho e à análise de problemas;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de ser objetivo e adaptar a comunicação a diferentes públicos;
• Capacidade de trabalhar com autonomia, priorizar demandas e conduzir iniciativas do início ao fim;
• Perfil protagonista, mão na massa e com forte capacidade de execução;
• Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com mudanças de prioridade e desafios complexos;
• Boa capacidade de relacionamento e influência com diferentes áreas e níveis de liderança.