Analista de Gestão de Pessoas Jr - Tech Recruiter

NEXDOM healthtech; Joinville; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em Joinville busca um Analista de Gestão de Pessoas Júnior para atuar na construção da marca empregadora e no processo de recrutamento. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relevantes e experiência em onboarding. A empresa oferece um ambiente leve e a flexibilidade de trabalho remoto.

Serviços

Plano de Saúde

Vale Alimentação/Refeição

Auxílio Home Office

Flexibilidade de trabalho híbrido ou remoto

Bolsa de estudos

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção e onboarding é necessária.
• Desejável conhecimentos em metodologias ágeis.
• Facilidade para trabalhar em equipe e se adaptar a mudanças.

Responsabilidades

• Apoiar na construção da marca empregadora.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Planejar e executar o onboarding de novos colaboradores.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Onboarding

Organização

Comunicação clara

Proatividade

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

LinkedIn

Google Workspace

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Prazer, nós somos a NEXDOM Healthtech 🤝🏽

Você está preparado para fazer parte de uma empresa que promove inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde, oferece um completo pacote de benefícios, plano de desenvolvimento e está há mais 20 anos no mercado?

Aqui, o nosso compromisso é criar um ambiente positivo e sustentável! E muito mais do que oferecer soluções inovadoras, queremos fazer parte de grandes sonhos e que gerem valor para todos.

Estamos sempre dispostos a aprender e reconhecer nossos erros. Valorizamos o conhecimento e a troca de perspectivas, reconhecendo que o resultado é gerado de forma coletiva.

Nossos líderes diariamente incentivam a criatividade e a busca contínua por ideias e soluções que transformem nossos produtos, serviços e processos, fortalecendo a nossa cultura de atuar com excelência! 🤩

Somos #remotefirst! Incentivamos a liberdade geográfica para você atuar de onde quiser, tendo uma rotina com mais flexibilidade e qualidade para alcançarmos grandes resultados juntos.

A nossa missão é promover inovação e qualidade na gestão de operadoras de planos de saúde! E para esse time ficar completo, só falta você! 💚

Sobre a vaga

Vaga temporária por 6 meses, com possibilidade de efetivação. Buscamos uma pessoa Analista de Gestão de Pessoas Júnior para atuar de forma generalista, com foco em todo o processo de entrada de novos colaboradores — desde a construção da marca empregadora até o acompanhamento do período de experiência. Essa pessoa será peça-chave na criação de uma jornada de entrada acolhedora, eficiente e alinhada à cultura da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na construção e fortalecimento da marca empregadora em canais internos e externos.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks).
• Planejar e executar o processo de onboarding de novos colaboradores.
• Acompanhar os colaboradores durante o período de experiência, promovendo integração e escuta ativa.
• Colaborar com a melhoria contínua dos processos da área, propondo soluções simples e eficazes.
• Atuar em parceria com outras áreas para garantir uma experiência positiva ao colaborador desde o primeiro contato.
• Revisar os processos sob sua responsabilidade, propondo melhorias constantes.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia (estágio ou efetivo) em atividades de recrutamento e seleção e onboarding.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (LinkedIn, plataformas de vagas, ATS).
• Pacote Office ou Google Workspace (especialmente Excel/Sheets e Apresentações).
• Desejável conhecimento em metodologias ágeis ou vivência em empresas de tecnologia.
• Proatividade e senso de dono: toma iniciativa e busca soluções.
• Organização e atenção aos detalhes, especialmente em processos que envolvem múltiplas etapas.
• Comunicação clara, empática e assertiva.
• Facilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes perfis.
• Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e ambientes dinâmicos.
• Curiosidade e vontade de aprender e crescer junto com a empresa.

Informações adicionais

Os benefícios de trabalhar na NEXDOM são:

• Plano de Saúde para você e dependentes (sem mensalidade 👀);
• Plano Odontológico para você e dependentes (sem mensalidade 👀);
• Vale Alimentação/Refeição;
• Totalpass;
• Programa de Saúde Emocional para você e seus dependentes;
• Seguro de Vida;
• Day off no mês do aniversário;
• Bolsa de estudos;
• Auxílio Home Office;
• Vale transporte;
• Auxílio Estacionamento;
• Flexibilidade de trabalho híbrido ou remoto.

E mais:

• Ambiente leve e descontraído;
• Cultura focada em Inovação, Excelência, Comprometimento e Trabalho em Equipe; 🚀
• Empresa em grande desenvolvimento.

Aqui na NEXDOM, prezamos pela Diversidade, Equidade e Inclusão. Todas as nossas oportunidades são destinadas a pessoas com deficiência, LGBTQIAP+, pessoas pretas, de diversas culturas e idades. Quanto mais diversidade, melhor. 💚

Se você está participando ou vai participar de um processo seletivo conosco, acesse o Aviso de Privacidade para Candidatos e conheça como cuidamos das suas informações com transparência e responsabilidade.