Analista de Gestão de Pessoas I

Jamefy; Blumenau; Hybrid; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação/refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale transporte

Previdência privada

Auxílio certificações ANBIMA

Licença maternidade/paternidade estend

Mentoria de carreira

Job summary

Viacredi, cooperativa de crédito com atuação em Santa Catarina, busca profissional para atuar em Cultura Organizacional e employee experience. Você apoiará iniciativas que fortalecem a experiência do colaborador e a jornada de atuação, trabalhando próximo de lideranças e áreas parceiras.

O cargo envolve conduzir pesquisas de clima, analisar indicadores e transformar dados em ações práticas. A empresa valoriza diversidade, saúde mental e desenvolvimento de pessoas, oferecendo benefícios atrativos.

Qualifications

• Experiência em Cultura Organizacional, Clima Organizacional e práticas de engajamento
• Conhecimento de Jornada do Colaborador e Employee Experience
• Vivência em pesquisas de clima, engajamento e pesquisas pulse
• Capacidade de monitorar indicadores, interpretar dados e gerar insights

Responsibilities

• Apoiar iniciativas de cultura organizacional alinhadas aos valores da cooperativa
• Contribuir para evolução da jornada do colaborador e engajamento
• Conduzir pesquisas de clima, pulse e escuta organizacional
• Monitorar indicadores e gerar análises para decisões
• Apoiar planos de ação derivados de diagnósticos e melhorias
• Transformar dados em recomendações de práticas de pessoas
• Colaborar com lideranças e áreas parceiras
• Planejar ações e programas para fortalecer a cultura e a experiência

Skills

Capacidade analítica

Excel

Comunicação

Trabalho em equipe

Planejamento

Education

Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas

Tools

Excel

Job description

• Analisamos a vaga e seu currículo (MTS Score)
• Você valida recomendações e ajustes estratégicos
• Geramos um currículo otimizado e liberamos o link para aplicação externa

Para liberar o link de aplicação, faça login e conclua a análise da vaga. Entrar

Descrição da Vaga

Na Viacredi, todos crescem e se fortalecem juntos. Somos uma cooperativa feita de pessoas para pessoas — com proximidade, confiança e compromisso. Aqui, você tem a oportunidade de transformar vidas e construir sua carreira com propósito.

Temos orgulho de conquistar posições de destaque entre as melhores empresas para trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW) 2025:

1ª melhor empresa para se trabalhar em SC \- categoria grandes empresas.

1ª melhor instituição financeira para se trabalhar no Brasil \- categoria cooperativas de crédito.

4ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil – categoria grandes empresas.

Certificada com o selo de saúde mental pela Great People Mental Health

Valorizamos um ambiente inclusivo e respeitoso. Todas as vagas estão abertas para talentos diversos — pessoas com deficiência, pessoas negras, LGBTQIAPN\\+, 45\\+e outros.

Importante: toda a comunicação do processo seletivo é feita por e\\-mail por meio da plataforma Gupy — desde o retorno da triagem até convites para entrevistas e etapas seguintes.

Mensagens por WhatsApp são enviadas após a triagem inicial, caso você avance e converse com o recrutador, mas a comunicação principal continua sendo por e\\-mail. Fique de olho na sua caixa de entrada e no spam!

Responsabilidades e atribuições

Você será responsável por apoiar em iniciativas de cultura organizacional alinhada aos valores da cooperativa contribuindo para fortalecer a experiência dos colaboradores em toda a sua jornada.

Suas principais responsabilidades serão:

• Apoiar a implementação e o acompanhamento de projetos voltados à cultura organizacional, clima e experiência do colaborador;
• Contribuir para a evolução da jornada do colaborador, identificando oportunidades que ampliem o engajamento e fortaleçam a experiência ao longo dos diferentes momentos de interação com a organização;
• Conduzir atividades relacionadas à aplicação, consolidação e análise de pesquisas de clima, pesquisas pulso e demais mecanismos de escuta organizacional;
• Monitorar indicadores e métricas da área, gerando análises e insights que apoiem a tomada de decisão e a definição de prioridades;
• Apoiar a elaboração e o acompanhamento de planos de ação derivados de diagnósticos, pesquisas e demais iniciativas de melhoria contínua;
• Transformar dados e informações em recomendações que contribuam para o desenvolvimento de práticas, políticas e iniciativas de pessoas;
• Atuar de forma colaborativa com lideranças e áreas parceiras, facilitando alinhamentos e apoiando a execução de iniciativas estratégicas;
• Planejar e apoiar ações, eventos e programas voltados ao fortalecimento da cultura organizacional e da experiência dos colaboradores;
• Contribuir para a comunicação e o engajamento das iniciativas da área, promovendo clareza e conexão com os públicos envolvidos;
• Realizar pesquisas de mercado e benchmarking, trazendo tendências, referências e boas práticas que apoiem a evolução da cooperativa;
• Apoiar o planejamento, controle e acompanhamento dos recursos e investimentos das iniciativas sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência ou conhecimento em Cultura Organizacional, Clima Organizacional e práticas voltadas ao fortalecimento do engajamento e da experiência dos colaboradores;
• Conhecimento sobre Jornada do Colaborador e Employee Experience;
• Vivência com pesquisas de clima, engajamento, pesquisas pulso e demais mecanismos de escuta organizacional;
• Capacidade analítica para monitorar indicadores, interpretar dados e transformar informações em insights que apoiem a tomada de decisão;
• Conhecimento em Excel e ferramentas de análise de dados, com habilidade para consolidar informações e elaborar apresentações e diagnósticos;
• Perfil colaborativo, com boa comunicação e facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas e públicos da organização;
• Organização, planejamento e atenção aos detalhes para conduzir múltiplas iniciativas e acompanhar entregas de forma estruturada;
• Interesse por tendências, inovação e melhores práticas relacionadas à cultura, experiência do colaborador e desenvolvimento organizacional.

Informações adicionais Benefícios:

• Vale Alimentação/Refeição de R$ 2\.100,00 - Para você desfrutar de uma refeição deliciosa todos os dias.
• Day OFF no Aniversário - Para você aproveitar essa data especial do seu jeito.
• PPR semestral 2x ao ano - Construímos e alcançamos juntos.
• 13º do Vale Alimentação/Refeição de R$ 300,00 - um benefício pensado para tornar seu fim de ano ainda mais completo.
• Plano de Saúde - Cuidar da saúde é fundamental.
• Plano odontológico - Pois a vida é feita de sorrisos.
• Vale Transporte – Para o seu deslocamento com segurança.
• Previdência Privada - Para um futuro com segurança.
• Auxílio Instrução de 50% em Graduação e Pós Graduação - Ajudamos você na jornada acadêmica.
• Reembolso Certificações ANBIMA - Incentivo e capacitação, buscando potencializar o desenvolvimento das nossas pessoas.
• Auxílio Infantil de R$ 608,98 para dependentes até 6 anos e 11 meses - Para você trabalhar tranquilo (a) enquanto a pessoa mais importante da sua vida é bem cuidada.
• Licença Maternidade e Paternidade Estendidas - Através da extensão da licença você conseguirá acompanhar mais de perto e por mais tempo o desenvolvimento na fase inicial da vida do seu filho.
• Atendimento Psicológico – Queremos que cada colaborador busque sempre o seu melhor.
• Mentoria de Carreira – Para apoiar no seu desenvolvimento.
• Total Pass: Academias Conveniadas - Focado em priorizar a saúde física e a qualidade de vida, através de descontos em academias conveniadas, para você e seus dependentes.
• Atendimento Nutricional - Orientação nutricional para auxiliar na construção de hábitos mais saudáveis.
• Consultoria Financeira - Apoio especializado para auxiliar os colaboradores na organização e no planejamento financeiro.

PRIVACIDADE E PROTEÇÃO DE DADOS

O Sistema Ailos utilizará os dados fornecidos durante sua candidatura para fins relacionados aos processos seletivos e oportunidades