Analista de Gestão de Contratos Sênior

Raízen; Piracicaba; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Raízen busca um Analista de Gestão de Contratos Sênior para atuar no time Costumer Solutions em Piracicaba/SP. Você irá liderar análises contratuais, validar pagamentos complexos e apoiar tomadas de decisão. Esta posição exige formação superior, conhecimento em Excel e SAP, com atuação de liderança técnica como diferencial.

O processo seletivo envolve várias etapas com entrevistas e avaliação por IA. É valorizado espírito de colaboração e oportunidade de aprendizado contínuo, com oportunidades

Qualificações

• Formação superior completa em Economia, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel.
• Conhecimento em SAP.
• Experiência como liderança técnica será diferencial.

Responsabilidades

• Realizar validação de pagamentos complexos e garantir a execução do processo.
• Realizar formação e suporte técnico do time.
• Realizar e validar provisões mensais e reporte nas reuniões executivas.
• Realizar análises contratuais complexas e propor alternativas para tomada de decisão e/ou soluções.
• Realizar o levantamento de informações para auditorias.
• Realizar o controle mensal dos processos bem como os discute.
• Ser focal para inovações e/ou projetos.
• Realizar o alinhamento entre o cliente e o time para prioridades.
• Atendimento à área comercial.
• Atendimento de chamados.

Conhecimentos

Excel

SAP

Liderança técnica

Formação académica

Formação superior

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Analista de Gestão de Contratos Sênior para atuar no time de Costumer Solutions em Piracicaba/SP.

Main responsibilities

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Realizar validação de pagamentos complexos e garante a execução do processo;
• Realizar a formação e suporte técnico do time;
• Realizar e validar as provisões mensais e reporte nas reuniões executivas;
• Realizar análises contratuais complexas e propor alternativas para tomada de decisão e/ou soluções;
• Realizar o levantamento de informações para auditorias;
• Realizar o controle mensal dos processos bem como os discute;
• Ser focal para inovações e/ou projetos;
• Realizar o alinhamento entre o cliente e o time para prioridades;
• Atendimento à área comercial;
• Atendimento de chamados.

Requirements and skills

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino superior completo em Economia, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel;
• Conhecimento em SAP;
• Experiência como liderança técnica será diferencial.

Additional information

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contem 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
3. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
4. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.