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Resumo da oferta
Uma empresa do setor de riscos em São Paulo busca um profissional para atuar em análise de riscos, controles internos e auditoria. O papel inclui identificar e analisar riscos corporativos, desenvolver estratégias de mitigação e implantar políticas de governança. Espera-se que o candidato tenha habilidades em comunicação e capacidade de elaborar relatórios claros. A posição também envolve auditorias internas e a promoção de treinamentos sobre gestão de riscos.
Responsabilidades
Identificar e analisar riscos corporativos, propondo estratégias de mitigação.
Desenvolver e implementar medidas específicas para tratar exposições ao risco.
Supervisionar e revisar regularmente as estratégias de tratamento de risco.
Implantar políticas e processos robustos para garantir conformidade regulatória.
Realizar auditorias preventivas e investigativas, propondo melhorias.
Elaborar relatórios claros sobre riscos e oportunidades.
Participar do desenvolvimento de planos de continuidade de negócios.
Manter-se atualizado em tendências e promover treinamentos na organização.
Descrição da oferta de emprego
Visão geral
Essa posição visa uma atuação estratégica e multifuncional nas áreas de análise de riscos, controles internos e auditoria.
Responsabilidades
🔹 Identificação e análise de riscos corporativos: Avaliar, priorizar e propor estratégias de mitigação de riscos operacionais, financeiros, regulatórios e estratégicos, alinhadas ao retorno sobre investimento (ROI) e ao apetite ao risco organizacional;
🔹 Desenvolvimento de estratégias de mitigação: Desenhar e implementar medidas específicas para tratar exposições ao risco, ajustando-as conforme mudanças internas e externas e garantindo a eficácia dos controles;
🔹 Monitoramento contínuo: Supervisionar e revisar regularmente as estratégias de tratamento de risco implementadas, garantindo a adaptação às dinâmicas do negócio e às exigências regulatórias;
🔹 Gestão de controles internos: Implantar políticas e processos robustos que garantam conformidade regulatória, mitigação de riscos e aprimoramento da governança corporativa;
🔹 Auditoria interna: Realizar auditorias preventivas e investigativas, apoiando a identificação de áreas críticas e propondo melhorias;
🔹 Comunicação e relatórios: Elaborar relatórios claros e transparentes para manter líderes e stakeholders informados sobre os principais riscos, oportunidades e ações tomadas;
🔹 Planos de contingência e resposta a incidentes: Participar do desenvolvimento e da execução de planos de continuidade de negócios (BCP) e recuperação de desastres (DRP), minimizando impactos adversos em situações críticas;
🔹 Atualização e capacitação profissional: Manter-se atualizado em tendências, tecnologias e melhores práticas de gestão de riscos no mercado e promover treinamentos dentro da organização para assegurar que todos compreendam seu papel na mitigação de riscos
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