Descrição da vaga
Você já imaginou trabalhar em uma das melhores empresas de logística para se trabalhar?
Aqui valorizamos o respeito com as pessoas, a fim de estreitar a confiança nas relações e integridade nas práticas, sem perder a paixão por vencer!
COMO É TER O JEITO MULTILOG?!
É ser apaixonado pelo que faz e realiza, pensar constantemente “fora da caixa”. É inovar para crescer, aproveitando as oportunidades para fazer acontecer. O senso de dono faz parte do DNA Multilog!!
Nada como encantar e conectar-se ás pessoas, sendo um agente integrador e visando sempre o cuidado para consigo e com o outro
Responsabilidades e atribuições
- Ser referência junto às lideranças da empresa, provendo soluções às demandas das áreas, agindo como consultar interno da área de gente
- Disseminar a cultura organizacional, por meio de ações junto ao time de gestores e colaboradores
- Atender os colaboradores pessoalmente e/ou via telefone, a respeito de pagamento, benefícios e descontos em geral e esclarecer suas dúvidas em relação aos processos da área
- Colaborar com os gestores para entender as necessidades de recrutamento.
- Participar ativamente do processo de recrutamento, desde a elaboração de perfis até a entrevista e seleção
- Preparar documentos de admissão e enviar ao corporativo, gerar contrato e colher assinatura do colaborador
- Efetuar os registros legais dos funcionários admitidos/demitidos na carteira de trabalho, para atender as demandas legais pertinentes a cada caso
- Colaborar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento
- Orientar gestores e colaboradores na definição de metas e no feedback construtivo
- Participar na revisão e atualização contínua das políticas e procedimentos de recursos humanos
- Participar de processos disciplinares quando necessário
- Preparar documentos de rescisão e enviar ao corporativo, realizar entrevista de desligamento, e fazer a homologação (Empresa/Sindicato)
- Controlar pedido de benefícios, enviar pedidos ao corporativo (Vale transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição)
- Acompanhar os casos de alterações de cargos e promoções, observando as normas e procedimentos
- Controlar períodos de férias, informando aos gestores para o agendamento
- Atender auditorias, organizando o envio de documentos para clientes
- Identificar oportunidades de desenvolvimento de equipes e indivíduos
- Participar na revisão e atualização contínua das políticas e procedimentos de recursos humanos
- Garantir a aderência a normas e regulamentos vigentes
- Analisar questões complexas sobre os colaboradores pelo gestor e buscar soluções em linha com as normas e procedimentos
- Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo
- Domínio do Pacote Office.
Modelo de Trabalho: 100% Presencial
Benefícios
- PPR (semestral) – Dirigimos juntos rumo a jornada de sucesso!
- Empresa Cidadã - Para que você tenha momentos especiais com seus filhos
- Plano de Saúde e Odontológico – quando precisar é bom se cuidar ;)
- Vale Transporte – Nos preocupamos com seus caminhos
- Estacionamento – Cuidando do que é seu.
- Vale Refeição/Refeitório no local – saboroso e traz felicidade!
- Seguro de vida – que não seja preciso usar
- Programa Bolsa de Estudos – queremos sua evolução sempre!
- Convênio Farmácia - Nos preocupamos com os seus cuidados.
- Total Pass - Para que você tenha um estilo de vida ativo e saudável
Aqui você também encontra...
- App Multi+ Saúde e Cuidado - Pensando em você e sua família com Programa de Saúde Mental, Física e Financeira
- Treinamentos Externo – queremos te acompanhar e te ver crescer
- Indique & Ganhe – deu boa? Você ganha!
Inovar e encantar, esse é o nosso jeito de ser e fazer. Vem ser Multilog! Venha se tornar um #Multilover!