Analista De Folha De Pagamento Sênior

Tirolez; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor alimentício em São Paulo está buscando um profissional para gerir a folha de pagamento. O candidato ideal deve ter conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades em Excel. As responsabilidades incluem processamento da folha, atendimento a colaboradores e participação em auditorias externas. Se você é analítico e busca um ambiente colaborativo, esta pode ser a oportunidade certa para você.

Qualificações

• Experiência em gestão da folha de pagamento e no cumprimento de obrigações acessórias.
• Habilidade em conciliações contábeis e financeiras.
• Capacidade para atuar como ponto focal em auditorias externas.

Responsabilidades

• Realizar o processamento completo da folha de pagamento.
• Gerenciar obrigações acessórias como eSocial e DIRF.
• Atuar como referência técnica para a equipe de folha de pagamento.
• Participar de projetos de otimização dos processos da folha.
• Criar e analisar KPIs relacionados à folha.

Conhecimentos

Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária

Domínio de sistemas de folha e ferramentas de Excel

Capacidade analítica e atenção aos prazos

Confidencialidade

Descrição da oferta de emprego

Somos a Tirolez, maior indústria 100% brasileira de queijos. Há mais de 44 anos, levamos sabor e qualidade em queijos para a mesa dos brasileiros todos os dias.

Aqui, trabalhamos com Valores inegociáveis que fazem da Tirolez uma das melhores indústrias para se trabalhar no Brasil.

Buscamos pessoas que se conectem ao nosso jeito de ser e à nossa história.

Nosso jeito de ser :

Aqui, na Tirolez, nós #agimoscomodono, colocamos a mão na mas sa e fazemos aco ntecer!

Valorizamos as pessoas, somos disponíveis e atenciosos, sempre com muito respeito, pois #gostamosdepessoas e colocamos os nossos colaboradores, consumidores e clientes no centro de nossas decisões.

Nós #crescemosjuntos, porque trabalhamos pelo sucesso comum, atingimos os resultados em equipe e promovemos um ambiente de desenvolvimento contínuo, com Visão de Negócio .

Agimos com coragem e #somostransparentes, para inovar e buscar a melhoria contínua, sempre, de ponta a ponta.

Valorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Somos engajados e temos muito brilho nos olhos, afinal, #amamosoquefazemos.

Gostou do nosso jeito de ser?

Nos acompanhe nas redes (@tirolezqueijos) e faça parte da nossa família Tirolez!

#SomosTirolez

/ n

• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio de sistemas de folha e ferramentas de Excel (incluindo fórmulas e tabelas dinâmicas).
• Capacidade analítica e atenção aos prazos, precisão nos cálculos e conferências para evitar inconsistências.
• Confidencialidade : garantir sigilo das informações sensíveis dos colaboradores.

/ n

• Gestão da Folha de Pagamento : Realizar o processamento completo da folha, incluindo conferência, cálculos de encargos trabalhistas, impostos, integração financeira e contábil, provisão, contabilização da folha, controlar e entregar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, SEFIP, CAGED), garantindo todos os prazos em conformidade com a legislação vigente;
• Conciliação contábil : Realizar conciliações contábeis e financeiras relacionadas à folha, garantindo alinhamento com a área contábil;
• Atendimento aos colaboradores e áreas parceiras : Atuar como referência técnica para a equipe de folha de pagamento e para os pontos focais das fábricas, garantindo orientação, suporte e alinhamento dos processos. Prestar suporte e atuar como parceiro das áreas internas (contabilidade, controladoria e financeiro);
• Auditoria externa : Atuar como ponto focal para auditorias externas, será responsável por fornecer informações, relatórios e esclarecimentos às auditorias sobre os processos de folha de pagamento;
• Melhoria Contínua : Participar de projetos de otimização dos processos, propor melhorias e automações para aumentar eficiência da área e redução de riscos;
• Indicadores de folha : criação e análise de KPIs relacionados à folha (custo de pessoal, horas extras, encargos).