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A Orica Limited, referência global na mineração, busca Analista de Folha de Pagamento para apoiar rotinas de administração de pessoal, com foco em folha, benefícios e controle de ponto. O profissional atuará em um ambiente com múltiplas demandas e forte interação entre equipes, buscando excelência e cumprimento de prazos.
REQUISITOS incluem ensino superior em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas, experiência anterior em Folha de Pagamento e Benefícios, conhecimento da legislação
Na Orica, é o poder de nossa gente que conduz à mudança e molda o futuro. Todos os dias, em todo o mundo, nossos colaboradores ajudam a mobilizar recursos vitais que são essenciais ao progresso. Fundada em 1874, crescemos para sermos a líder mundial em mineração e explosão com uma equipe mundial diversificada de mais de 14 mil pessoas.
Este é um momento empolgante para se unir a nós — estamos moldando o futuro da mineração através de tecnologias digitais e automatizadas, incorporando novas maneiras de pensar, introduzindo inovação e reinventando a forma como trabalhamos.
Estamos em busca de um(a)Analista de Folha de Pagamentopara apoiar as rotinas de administração de pessoal, com foco em folha de pagamento, benefícios e controle de ponto. Procuramos um profissional colaborativo, dinâmico, organizado e orientado a prazos, capaz de atuar em um ambiente com múltiplas demandas e forte interação com diferentes equipes.
Como parte de uma empresa verdadeiramente global, você será capaz de crescer e aprender em uma cultura diversificada e colaborativa. Fomentamos relacionamentos e aprendizado por meio de equipes locais e globais conectadas, promovemos caminhos de carreira flexíveis e variados, e apoiamos o desenvolvimento de seu conhecimento e competências.
Você receberá um salário competitivo, aprenderá com pessoas talentosas sobre múltiplas áreas de conhecimento e será capaz de se desenvolver em um local de trabalho seguro, dentro de uma cultura colaborativa. Estimule a sua carreira em um local onde seu potencial diferenciado pode se sentir em casa.
A Orica promove e fomenta uma cultura de inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego em todos os locais onde opera. Tratamos nossos colaboradores e candidatos de forma justa, com dignidade e respeito, recebendo o melhor da colaboração de todos. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga de emprego independentemente de raça, religião, orientação sexual, percepção ou identidade de gênero, nacionalidade, idade, ter sido ou ser militar ou veterano, condição de deficiência ou estado civil.