Vamos à nossa primeira parada?
Somos a MRS, uma empresa de logística que há quase 30 anos, junto com 20% de toda carga que é exportada no Brasil, transporta um pouco do talento de milhares de pessoas. Levamos em cada vagão os sonhos, as expectativas e os resultados alcançados por muita gente. Sempre com a clareza de que não se pode chegar a nenhum destino sozinho. Por isso, queremos conhecer você, que tem potencial para seguir com a gente e trilhar sua carreira com destino ao aprendizado e muitas realizações.
Conheça as principais atribuições e responsabilidades para esta oportunidade:
- Apoiar a coordenação de Finanças no acompanhamento das rotinas, iniciativas e demandas estratégicas da área.
- Monitorar e consolidar indicadores de desempenho, garantindo a atualização e a confiabilidade das informações gerenciais.
- Acompanhar cronogramas, planos de ação e entregas de projetos, apoiando a governança e a execução das iniciativas da área.
- Elaborar relatórios, apresentações e materiais gerenciais para suporte à tomada de decisão.
- Atuar como facilitador entre as áreas envolvidas, acompanhando o progresso das demandas e apoiando a remoção de obstáculos.
- Organizar reuniões, acompanhar pendências e garantir o follow-up das ações acordadas.
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos, propondo soluções que aumentem a eficiência e a organização da área.
- Apoiar projetos de tecnologia e transformação que impactam os processos financeiros.
Nossas pessoas engajadas estarão com você nessa jornada!
Para embarcar com a gente, você vai precisar de:
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência com acompanhamento e análise de indicadores de desempenho, elaboração de reports gerenciais e suporte à tomada de decisão.
- Vivência no acompanhamento de projetos, planos de ação e iniciativas estratégicas.
- Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint.
- Conhecimento em Power BI para análise de dados e acompanhamento de dashboards gerenciais.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com facilidade para conduzir reuniões, apresentações e interações com diferentes públicos.
- Perfil analítico, proativo e orientado à solução de problemas e melhoria contínua de processos.
- Organização, senso de prioridade e capacidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
- Habilidade para análise e consolidação de dados, elaboração de relatórios e acompanhamento de resultados.
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas e stakeholders.
- Capacidade de atuar de forma colaborativa e estruturada, apoiando a coordenação na gestão das rotinas, indicadores, projetos e iniciativas da área.
- Experiência em ambientes corporativos com atuação em processos, governança ou suporte à gestão.
Por isso, escolhemos os melhores benefícios para que você possa seguir com a gente, com toda segurança:
Sua saúde nos trilhos:
- Plano de Saúde com abrangência nacional e extensivo para dependentes
- Plano Odontológico com abrangência nacional e extensivo para dependentes
- Sessões online gratuitas para cuidar da Saúde Mental e Nutricional
- Planos com descontos para práticas de atividades físicas
- Reembolso de exames preventivos e de pré-natal
- Vale-refeição e/ou Vale-alimentação
- Vale-alimentação de Natal
Cuidados pensados para as mulheres:
- Auxílio para reprodução assistida
- Licença maternidade estendida (180 dias)
- Auxílio materno-infantil
- Day off no mês das mães
Outras vantagens:
- Rede de descontos (Plataforma de compras, parceiros, clubes, convênios)
- Auxílio-desenvolvimento e incentivo Educação
- Dress code flexível
- Remuneração Variável – Participação nos Resultados
- Previdência Privada
- Auxílio funeral
- Adiantamento da 1ª parcela do 13º salário
Etapas do Processo Seletivo:
1. Avaliação de Perfil
3. Entrevista com gestor da área
4. Avaliação Psicológica
5. Feedback Processo Seletivo (continuidade ou não no processo)
7. Admissão
Prazo de inscrição: 02/10/2026
Localidades:
Juiz de Fora - MG
Modelo de Trabalho:
Para promover uma integração mais eficaz, os primeiros seis meses serão presenciais. Após esse período, você poderá optar pelo modelo híbrido 3x2, que combina três dias no escritório e dois dias de trabalho remoto por semana.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade e o potencial das pessoas. Queremos colaboradores que queiram fazer a diferença para integrar nosso time. Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
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