Job description
Sobre nós: O saborde fazer parte de grandes histórias
Trabalhar com asmarcas Yoki e Kitano é ajudar a construir momentos inesquecíveis na vida demilhões de brasileiros. Da pipoca no cinema em casa e a festa junina com aYoki, ao tempero especial do almoço de domingo em família com a Kitano, nossosprodutos são sinônimo de tradição, qualidade e afeto. Estamos em constanteevolução para entregar o melhor, e sabemos que a excelência dos nossos produtoscomeça na eficiência da nossa operação. Se você busca um ambiente dinâmico,focado em segurança, qualidade e melhoria contínua, aqui é o seu lugar.
Sobre a Posição
Implementar aCultura de Zero Perdas, participando ativamente da construção e execução dosguias, boas práticas Excelência Operacional, sendo o principal suporte daliderança dentro da Planta.
Main responsibilities
O que você vai fazer no dia a dia:
- Construção do Cascateamento de metas da Planta;
- Capacitação e Governança das Análises de Causa Raiz;
- Capacitação da Liderança da Operação das ferramentas de Cultura de ExcelênciaOperacional;
- Gerar todos os dados e participar ativamente das rotinas de DDS, DMS eWMS, onde fará coaching das ferramentas;
- Participar da elaboração, revisão e governança do Plano Estratégico daCultura de Excelência Operacional;
- Fazer a gestão e promover melhoria na System Performance e SystemUtilization da planta;
- Fazer a gestão das Árvores de Perdas de Materiais;
- Governança e execução de Projetos de HMM com foco em redução de Perdasde materiais (Perda Base Zero) e de tempo (Performance).
- Implementação, manutenção e auditoria de 5S na Fábrica;
- Implementar Controle visual dos indicadores (Gestão à Vista);
- Construir e liderar plano de ação e acompanhamento para aumento de SP,SU e redução de perdas;
- Promover, capturar e realizar Kaizen’s naFábrica.
- Liderar, orient, treinar as pessoas emProjetos de Melhoria A3, DMAIC e SMED.
Requirements and skills
O que buscamos em você (CompetênciasTécnicas):
- Ensino superior completo em Engenharias: Produção,Alimentos, Mecânica, Elétrica ou Química. Administração,Tecnólogo Superior em Controle e Processos Industriais, Gestão da Produção,Gestão da Qualidade ou Processos Gerenciais;
- Experiência anterior na função;
- Conhecimento e domínio de Pacote Office;
- Conhecimento em Cultura de Excelência Operacional;
- Conhecimento em Lean Manufacturing (Produção Enxuta), IWS – Sistemas deTrabalho Integrado, TPM - ManutençãoProdutiva Total, ou WCM – Manufatura Classe Mundial;
- Ciclo PDCA para análise de causa raiz (Definição de planos de ação –5W2H, Diagrama de processos; Diagrama de Ishikawa e 5 Porquês);
- Desejável formado na metodologia DMAIC;
- Desejável Metodologia de redução de tempode setup – SMED;
- Desejável Cronoanálise – Estudo de Tempose Movimentos.
Additional information
O que oferecemos(Nosso Pacote de Benefícios — Campo Novo dos Parecis)
Para cuidarmos das nossas marcas, primeiro precisamos cuidarda nossa gente. Oferecemos um pacote de benefícios pensado para o seubem-estar, da sua família e para o seu desenvolvimento contínuo:
Saúde e Bem-EstarIntegral
- AssistênciaMédica: Cuidado médico completo fornecido pela Unimed Nacional (semcusto).
- AssistênciaOdontológica: Atendimento e cuidado com a saúde bucal através da SulAmérica.
- BenefícioFarmácia: Facilidade na compra de medicamentos.
- Segurode Vida: Segurança e tranquilidade para o seu futuro garantidos pela Prudentialdo Brasil.
- Programasde Saúde Dedicados:
- SAS(Serviço de Atenção à Saúde): Acompanhamento e cuidado com a suasaúde física.
- SaúdeMental e Emocional: Suporte através do Ambulatório de Saúde Emocionale do programa Única Mente.
- ProgramaBem Nascer: Acolhimento e orientação especial para gestantes efuturos pais.
Alimentação eComodidade
- Refeitóriono Local: Refeições de qualidade para o seu dia a dia na fábrica, semcusto mensal.
- ValeAlimentação: Benefício no valor de R$ 534,00 para complementara despensa da sua casa.
- ValeNatalino: Um toque especial para as suas festas de fim de ano.
- TransporteFretado: Conforto, praticidade e segurança no seu trajeto de ida evolta, sem custo mensal.
- Parceriase Descontos: Clube de vantagens com descontos exclusivos em diversosparceiros.
Reconhecimento,Carreira e Qualidade de Vida
- PPR(Programa de Participação nos Resultados): Compartilhamos o sucesso eos resultados que construímos juntos.
- DayOff de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário paravocê celebrar do seu jeito!
- DesenvolvimentoContínuo: Forte incentivo à carreira, com programas de treinamento e capacitações constantes.
- Culturade Reconhecimento:
- Tempode Casa: Seus anos ao nosso lado são motivo de comemoração!
- ProgramaTe Reconheço: Valorização do seu trabalho no dia a dia.