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ANALISTA DE EVENTOS

Clínica Florence

Salvador

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma clínica especializada em reabilitação, localizada em Salvador, está buscando um Analista de Eventos para planejar, organizar e executar eventos internos e externos. O candidato ideal deve ter experiência na gestão de fornecedores e relacionamento com stakeholders. Oferece benefícios como plano de saúde, treinamentos específicos, e um ambiente que valoriza o bem-estar dos colaboradores. Junte-se a uma equipe dedicada ao cuidado humanizado e à excelência no atendimento.

Serviços

Plano de Saúde e Odontológico
Treinamentos técnicos e comportamentais
Biblioteca Comunitária
Clube de Benefícios
Espaço de Repouso
Refeições balanceadas
Copa do Colaborador
Ações de Bem-Estar

Qualificações

  • Experiência em produção de eventos de pequeno, médio e grande porte.
  • Diferencial se possuir experiência em áreas da saúde, educação ou terceiro setor.

Responsabilidades

  • Planejamento, organização e execução de eventos internos e externos.
  • Gestão de fornecedores com foco em qualidade, prazo e orçamento.
  • Apoio à comunicação institucional na criação de roteiros e apresentações para eventos.
  • Elaboração de cronogramas e controle de orçamentos dos eventos.

Conhecimentos

Planejamento de eventos
Gestão de fornecedores
Relacionamento com stakeholders
Comunicação institucional

Formação académica

Ensino superior completo em Comunicação, Relações Públicas, Eventos, Marketing ou áreas afins
Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Clínica Florence, primeira unidade de transição do Norte e Nordeste, busca por Analista de Eventos.

  • Planejamento, organização e execução de eventos internos e externos (lançamentos, palestras, seminários, simpósios, ativações, campanhas, entre outros);
  • Gestão de fornecedores (cenografia, buffet, audiovisual, brindes, etc.), com foco em qualidade, prazo e orçamento;
  • Relacionamento com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento de expectativas e excelência na entrega;
  • Apoio à comunicação institucional na criação de roteiros, convites, discursos e apresentações para eventos;
  • Elaboração de cronogramas e checklists, controle de orçamentos e prestação de contas dos eventos realizados;
  • Cobertura e pós-evento: apoio à captação de imagens, relatórios, registro e mensuração de impacto.
  • Ensino superior completo em Comunicação, Relações Públicas, Eventos, Marketing ou áreas afins.
  • Desejável experiência com:Produção de eventos de pequeno, médio e grande porte (desde reuniões internas estratégicas até eventos abertos ao público);
  • Diferencial se possuir experiência com: Vivência em áreas da saúde, educação ou terceiro setor.
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
  • Biblioteca Comunitária;
  • Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
  • Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
  • Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
  • Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
  • Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas:
  • Cuidando de quem Cuida;
  • Programa de reconhecimento "Passaporte do Cuidador"
  • Step 2: Vídeo de Apresentação 2 Vídeo de Apresentação

A Florence é um hospital de transição dedicado ao cuidado de pacientes, procedentes de hospitais gerais, que possuem um diagnóstico definido e ainda requerem uma intensidade alta de cuidado. Atendemos pacientes para reabilitação intensiva e cuidados paliativos de fim de vida.

Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora, possibilitando maior interação entre o paciente e seus familiares. Por isso, entre um ambiente com cuidados especializados ou com carinho e atenção, escolha os dois: escolha a Clínica Florence.

Clínica Florence. Mais cuidado, mais vida.

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