Analista de Engajamento Pleno e Pesquisa e Dados

TOTVS; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia líder em São Paulo busca um Analista de Engajamento Pleno para realizar análises estratégicas de dados de clima e engajamento. O profissional será responsável por desenvolver relatórios e dashboards, utilizando Inteligência Artificial e automações, em parceria com as áreas de TI e People Analytics. Espera-se formação superior em Data Science ou áreas correlatas, além de conhecimento avançado em Excel. O ambiente de trabalho é híbrido e conta com diversas vantagens para os colaboradores.

Serviços

Universidade Corporativa com conteúdos gratuitos

Programa de bem-estar para colaboradores

Plano de saúde e odontológico

Vale refeição e transporte

Seguro de vida

Ambientes promotores de criatividade e produtividade

Qualificações

• Formação superior completa em Data Science, People Analytics ou áreas correlatas.
• Conhecimento em metodologias de pesquisa para construção e análise.
• Experiência com criação e gestão de pesquisas em ferramentas especializadas.
• Experiência com análise crítica e geração de insights acionáveis.
• Conhecimento avançado em Excel.

Responsabilidades

• Realizar análises de fenômenos organizacionais a partir de pesquisas.
• Conduzir projetos com os times de Dados e TI.
• Desenvolver automações e dashboards para apresentação de resultados.
• Elaborar relatórios e apresentações executivas.
• Explorar dados para identificar padrões, tendências e melhorias.

Conhecimentos

Análise crítica

Integração de dados

Gestão de pesquisas

Conhecimento avançado em Excel

Formação académica

Formação superior em Data Science, Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de Inteligência Artificial (ex.: Gemini, Google Colab)

Descrição da oferta de emprego

Analista de Engajamento Pleno (Pesquisa & Dados)

TOTVS |São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Como Analista de Engajamento você será responsável pelaanálise estratégica de dados de clima e engajamento, utilizando inteligência artificial, automações e dashboards para identificar padrões organizacionais. Trabalhará em parceria com as áreas de TI e People Analytics para garantir a governança dos dados e a escalabilidade de projetos, transformando dados qualitativos e quantitativos em relatórios executivos que apoiem decisões estratégicas e a inovação na jornada do colaborador.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Realizar análises aprofundadas de fenômenos organizacionais a partir dos resultados e comentários das pesquisas de clima, engajamento e GPTW.
• Conduzir projetos em parceria com os times de Dados e TI, promovendo escalabilidade e inovação.
• Desenvolver automações de planilhas, dashboards e novos formatos de apresentação de resultados.
• Atuar em parceria com o time de People Analytics, fortalecendo governança, qualidade dos dados e consistência metodológica.
• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial (ex.: Gemini, Google Colab, entre outras) para análises, automações e ganho de eficiência.
• Elaborar materiais técnicos, relatórios e apresentações executivas com clareza e objetividade.
• Sugerir e estruturar projetos analíticos que conectem a jornada do colaborador, apoiando decisões estratégicas.
• Explorar dados qualitativos e quantitativos para identificação de padrões, tendências e oportunidades de melhoria.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Data Science, People Analytics, Administração, Estatística, Engenharia, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas.
• Conhecimento em metodologia de pesquisa (planejamento, construção, aplicação e análise).
• Experiência com criação e gestão de pesquisas em ferramentas especializadas.
• Experiência com extração, tratamento e consolidação de dados.
• Experiência com análise crítica e geração de insights acionáveis, transformando dados em planos de ação.
• Conhecimento avançado em Excel.

Requisitos desejáveis

SERIA LEGAL SE TIVESSE

• Experiência com as plataformas Feedz ou PinPeople.
• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS