Analista de Employer Branding e Comunicação Interna Sr.
Responsável por fortalecer a marca empregadora e a comunicação interna, apoiando o engajamento, a cultura e a experiência do colaborador.
Principais responsabilidades
- Apoiar a estratégia de marca empregadora
- Criar conteúdos para redes sociais e página de carreiras
- Divulgar histórias de colaboradores
- Apoiar ações de reputação (rankings e prêmios)
- Engajar colaboradores como embaixadores
- Planejar e executar campanhas internas alinhadas à cultura e aos objetivos do negócio
- Estruturar e acompanhar calendário de comunicação interna
- Produzir comunicados institucionais e conteúdos para diferentes canais
- Organizar eventos internos, ações de engajamento e reconhecimento
- Apoiar iniciativas de onboarding e momentos-chave da jornada do colaborador
Requisitos
- Formação em Comunicação, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência prévia com comunicação interna, endomarketing ou employer branding
Diferenciais
- Gestão de redes sociais corporativas
- Experiência em cultura organizacional ou experiência do colaborador
- Conhecimento em Canva ou similares
Vantagens/Benefícios
- Ticket Alimentação
- Refeição no local
- Vale Transporte
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Cartão Farmácia
- Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral
- Wellhub (Gympass)
- Parceria OpenEnglish – curso de idiomas com condições exclusivas para colaboradores
- Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE) – apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa
Horário de trabalho: segunda à sexta-feira, das 07:30 às 17:18.