Analista De Dp

Level Group Br; Santana de Parnaíba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a gestão de pessoas. Este profissional será crucial na ligação entre as diretrizes de RH e as operações, com ênfase em planejamento de força de trabalho e alocação de talentos. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou Recursos Humanos, pós-graduação em planejamento estratégico, além de habilidades em análise de dados e experiência em gestão de equipes. Oferecemos remuneração compatível e plano de carreira.

Serviços

Remuneração compatível com o mercado

Plano de carreira

Auxílio Creche

Vale Refeição Flex

Seguro de vida

Gympass (Wellhub)

Programa de Saúde e bem-estar

Parcerias com instituições de ensino

Qualificações

• Formação Superior Completa.
• Pós Graduação em Planejamento Estratégico.
• Espanhol Intermediário.
• Experiência no mercado de TI.

Responsabilidades

• Gerenciar processos com foco em qualidade e conformidade.
• Ser o elo entre áreas de negócio e diretrizes de RH.
• Elaborar análises estruturais e relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Análise de Dados e Indicadores de RH

Excel avançado

Power BI ou similares

Gestão de equipes de RH

Recrutamento interno

LGPD

Certificação em metodologias ágeis

Formação académica

Formação Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Pós Graduação em Planejamento Estratégico

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

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06499-899 Barueri, São Paulo Indra

Descrição Do Trabalho

Sobre a Empresa: Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar estrategicamente a área responsável pelo planejamento e gestão integrada de pessoas na Companhia. Este(a) profissional será peça-chave na conexão entre as diretrizes corporativas de RH e as necessidades operacionais das áreas de negócio, com foco em planejamento de força de trabalho, estrutura organizacional e alocação de talentos. A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de liderança para conduzir uma equipe de alta performance, garantindo excelência nos processos, conformidade nas movimentações e suporte estratégico à tomada de decisão.

Sobre o Papel: A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade de liderança para conduzir uma equipe de alta performance, garantindo excelência nos processos, conformidade nas movimentações e suporte estratégico à tomada de decisão.

Habilidades Necessárias:

• Experiência em Análise de Dados e Indicadores de RH: Domínio de ferramentas como Excel avançado, Power BI ou similares.
• Capacidade de gerar relatórios gerenciais, dashboards e análises preditivas.
• Vivência com sistemas integrados de gestão de pessoas (SAP).
• Experiência sólida em gestão de equipes de RH, especialmente em áreas de planejamento ou gestão estratégica de pessoas.
• Conhecimento em processos de recrutamento interno, movimentações e programas de desenvolvimento.
• Conhecimento em workflows de movimentações, abertura de vagas e atualizações cadastrais.
• Conhecimento em políticas corporativas, auditorias internas e conformidade de dados.
• Familiaridade com LGPD aplicada ao RH.
• Desejável certificação ou conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou PMO.

Responsabilidades:

• Gerenciar os processos com foco em qualidade, agilidade e conformidade.
• Ser o elo entre as áreas de negócio e as diretrizes estratégicas de RH, atuando em temas como estrutura organizacional, mobilidade interna, campanhas de currículos e certificações.
• Garantir a acuracidade dos dados de profissionais, incluindo movimentações internas, desligamentos, trocas de empresa e Service Point.
• Aprovar e acompanhar processos de abertura de vagas, movimentações internas e programas como Jovem Profissional.
• Elaborar análises estruturais e relatórios gerenciais para apoiar decisões estratégicas da Companhia.

Qualificações:

• Formação Superior Completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós Graduação em Planejamento Estratégico.
• Espanhol Intermediário.
• Experiência na área no mercado de TI.
• Remuneração Compatível com o mercado;
• Plano de carreira;
• Auxílio Creche;
• Vale Refeição Flex - Bandeira Flash;
• Seguro de vida;
• Gympass (Wellhub) Academias, estúdios, personal trainers e vários aplicativos de bem-estar;
• Programa de Saúde e bem-estar: Impact&Care
• Parcerias com diversas Instituições de Ensino (Ensino Técnico, Graduação, Pós, MBA, entre outros níveis), Escolas de Idiomas e de Capacitações Online.
• Plano de saúde;

Escala: Segunda à sexta-feira - horário comercial

Atuação: Hibrida

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Analista de Folha de Pagamento

06499-899 Barueri, São Paulo Chilli Beans

Descrição Do Trabalho

A Chilli Beans é uma empresa jovem que investe em pessoas de mente aberta e interessadas em abraçar novos conceitos. Esta é uma de nossas maiores riquezas, é uma espécie de vírus que contagia levando o DNA da pimenta desde os funcionários do escritório central, franqueados, até o consumidor final.

Nosso ambiente é descolado, informal e com muita espontaneidade, a marca foi inspirada em música, moda e arte e os nossos valores são totalmente voltados à inovação, ousadia, diversidade e alegria.

E aí, está a fim de fazer parte do time mais apimentado da América Latina?

Então dê uma olhada na vaga abaixo. o/

Requisitos:

• Formação Superior Completa Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada e sólida nas atividades de processamento de Folha de Pagamento.
• Experiência prévia no sistema ADP.
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.

Atividades desenvolvidas:

• Processamento completo da folha de pagamento (mensal, adiantamentos, férias).
• Cálculo de encargos sociais e impostos (FGTS, INSS, IRRF, etc.).
• Geração e conferência de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, etc.).
• Atendimento a auditorias e fiscalizações.
• Manutenção e atualização de cadastros e informações no sistema.
• Plano de saúde.
• Vale refeição (inclusive nas férias).
• Vale transporte ou vale combustível.

Nossos diferenciais:

• Day off de aniversário.
• Até 70% de desconto nos produtos Chilli para você arrasar em qualquer ocasião.
• Dress code livre – seja você e ouse no seu fashion style.
• Conheça o programa de gestão de bem-estar e felicidade no trabalho da Chilli Beans (insta: @felicidade_chillibeans).

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Analista Pleno Folha de Pagamento

06499-899 Barueri, São Paulo TMF Group

Descrição Do Trabalho

AVISO: A TMF Group em nenhum momento solicita qualquer tipo de pagamento como parte do nosso processo seletivo, e sempre contatamos nossos candidatos via contas e plataformas corporativas. Se você foi abordado e com solicitação de pagamento, trata-se de uma fraude. Por favor, verifique se a vaga a qual você está interessado, está publicada em nosso site.

A TMF Group ajuda seus clientes a operar internacionalmente e 'pertencer' a qualquer lugar do mundo. Nosso trabalho inclui apoiar empresas de todos os tamanhos com serviços como RH e Folha de Pagamento, Contabilidade, Secretariado Corporativo, Governança Global e Administração e Serviços Fiduciários para Finanças Estruturadas, Private Equity e Investimentos Imobiliários. Em 2022 a TMF Group adquiriu a Paraty Capital, uma plataforma brasileira de administração de fundos com foco em fundos de Private Equity, infraestrutura e Venture Capital.

SOBRE A POSIÇÃO:

Atuará no BPO de Departamento de Pessoal, com enfoque em folha de pagamento de clientes novos.

Contratação para inicio em Janeiro de 2026.

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel (mínimo intermediário) ;
• Conhecimento do sistema Protheus - Totvs;
• Inglês Intermediário ;

DEMANDAS DA POSIÇÃO:

• Gerenciar todo o processo de folha de pagamento , incluindo processamento da folha, retenção de impostos (quando necessário) e administração de benefícios.
• Realizar revisão dos cálculos da folha e reconciliações, garantindo precisão e conformidade com os requisitos regulatórios.
• Oferecer orientação e treinamento aos membros juniores da equipe sobre processos de folha, regulamentações e melhores práticas.
• Analisar dados e tendências da folha de pagamento para identificar áreas de melhoria e recomendar soluções que otimizem as operações.
• Assistência Médica e Odontológica - Bradesco
• Vale Refeição / Alimentação - Flash
• Day-off de Aniversário
• Desconto em cinema - Parceria Cinemark
• Massagem no escritório
• Auxílio Creche
• Plataforma de cursos e idiomas online

Nossa presença global em mais de 80 países permite que você influencie a maneira como diversos clientes globais fazem negócios, bem como retribuir as comunidades globais em que operamos.

Seja parte do One TMF

Na TMF Group, nosso pessoal é o que nos torna quem somos. Nossa empresa prospera com o espírito empreendedor de pessoas proativas que combinam entusiasmo com responsabilidade e prestação de contas.

Um mundo de oportunidades

Independentemente de onde você esteja em sua carreira, a TMF Group abre um mundo de oportunidades onde você fará parte de nossa equipe e receberá suporte em sua jornada profissional.

Sendo uma instituição com oportunidades iguais, TMF Group visa diversidade buscando contratar e desenvolver profissionais talentosos, independentemente de sua idade, raça, etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, religião e educação. Acreditamos que as diferentes historias, origens, e experiências multiculturais de nossos colaboradores são um poderoso elemento para a criação de um ambiente inclusivo e diversificado onde todos se sintam à vontade em demonstrar sua personalidade única e autentica no trabalho. Trabalhamos fortemente para conseguir criar um ambiente de trabalho que reflita as comunidades que servimos e perspectivas únicas que nossa diversa equipe traz para a nossa companhia e clientes.

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Analista de Departamento Pessoal Júnior - Foco em Jornada de Trabalho (Ponto)

06499-899 Barueri, São Paulo CSU Digital

Descrição Do Trabalho

Se você é atento a detalhes e é apaixonado por garantir o correto funcionamento dos processos de jornada de trabalho e ponto eletrônico, convidamos você a se candidatar a esta posição na maior processadora de meios de pagamento da América Latina. Se inscreva!

Responsabilidades e atribuições

• Validar horários e escalas, mensalmente;
• Acompanhar/realizar manutenções de cadastros de Jornada de Trabalho, bem como conferência de resultados;
• Conferir fechamento do ponto eletrônico e manual, validando e integrando os processos com a folha de pagamento;
• Atender às demandas, através de chamados, dentro do SLA estabelecido;
• Controlar envio de relatórios às áreas clientes, garantindo informações 100% corretas;
• Realizar reuniões cíclicas, sobre ofensores da área, para atuação corretiva e preventiva;
• Enviar eventos de eSocial, inerentes à área, assim como acompanhar a validação e protocolo, dentro os prazos estabelecidos;
• Cálculos de Bancos de horas, horas extras, assim como conversões.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou área similar;
• Conhecimento em legislação Trabalhista e eSocial;
• Conhecimento em ferramentas de ponto da TOTVS (Protheus é diferencial);
• Conhecimento no conceito de banco de horas.

Informações adicionais

Vaga 100% presencial em Barueri com atuação de segunda à sexta-feira das 9h às 18h.

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07749-899 Caieiras, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

• Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente;
• Gestão de quadro de colaboradores;
• Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira;
• Admissão, demissão, homologação;
• Capacitação para colaboradores e líderes;
• Integração de novos colaboradores;
• Comunicação eficiente com diferentes níveis hierárquicos;
• Habilidade para comunicação em diversos níveis funcionais da cia;
• Responsável por desenvolvimento de materiais gerenciais;

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