ANALISTA DE DHO SÊNIOR - CAMPO GRANDE/ MS

Alvorada Produtos Agropecuários; Campo Grande; On-site; BRL 67,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano odontológico

Seguro de vida subsidiado

Conexa Saúde (telemedicina) • gratuito

Wellhub (Gympass)

Job summary

Alvorada Produtos Agropecuários está buscando analista de DHO para atuar na gestão de programas e indicadores de pessoas, com foco em desenvolvimento e clima organizacional.

É necessário ensino superior em Psicologia, Administração ou RH, e experiência em DHO, incluindo condução de projetos, análise de dados e uso de Excel e Power BI. A posição é integral e presencial, com benefícios alinhados ao mercado.

Qualifications

• Ensino superior em áreas correlatas (Psicologia, Administração ou RH).
• Experiência em DHO, desenvolvimento de pessoas e clima organizacional.
• Condução de projetos e programas de DHO, gestão de dados e indicadores.

Responsibilities

• Conduzir ciclos e programas estratégicos de DHO, com planejamento e prazos.
• Construir o cronograma mestre de DHO: Gente, Trainee, Clima, GPTW, premiações.
• Executar projetos de DHO, acompanhar entregas, riscos e ajustes.
• Analisar indicadores de Pessoas com data storytelling para liderança.
• Transformar dados em insights e propor ações de desenvolvimento.
• Desenvolver indicadores e ferramentas de DHO para evolução das práticas.
• Apoiar lideranças na definição de ações de desenvolvimento e resultados.
• Contribuir com a estruturação de prioridades da área com análises.

Skills

Desenvolvimento Humano

Análise de dados

Comunicação

Trabalho em equipe

Education

Graduação em Psicologia

Graduação em Administração

Recursos Humanos

Tools

Excel

Power BI

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Alvorada Produtos Agropecuários é uma empresa líder no agronegócio brasileiro, com 38 anos de história e presente em vários estados do Brasil.

Oferecemos diversas oportunidades para aqueles que buscam crescimento. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada de sucesso!

Estamos em busca de um profissional apaixonado por Desenvolvimento Humano e Organizacional para integrar nossa equipe como Analista de DHO . O candidato selecionado terá a oportunidade de contribuir significativamente para o crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores, impactando positivamente nosso ambiente de trabalho.

• Conduzir a gestão dos ciclos e programas estratégicos de DHO, garantindo o planejamento, organização, acompanhamento de prazos e integração entre as diferentes etapas e áreas envolvidas.
• Construir e acompanhar o cronograma mestre de DHO, contemplando iniciativas como Ciclo de Gente, Programa Trainee, Pesquisa de Clima/GPTW, Prêmio Exame e demais projetos estratégicos da área.
• Conduzir a execução ponta a ponta dos projetos estratégicos de DHO, articulando as analistas responsáveis pelas diferentes frentes, acompanhando entregas, identificando riscos e propondo ajustes necessários.
• Consolidar, analisar e interpretar indicadores de Pessoas, integrando dados de performance, desenvolvimento, sucessão, turnover, absenteísmo, clima, headcount e demais indicadores relevantes para a gestão de pessoas.
• Transformar dados de Pessoas em insights e recomendações, identificando tendências, oportunidades e pontos de atenção e propondo ações de desenvolvimento e melhoria junto às lideranças.
• Desenvolver e aprimorar indicadores, processos e ferramentas de DHO, buscando maior eficiência, padronização, qualidade das informações e evolução contínua das práticas da área.
• Acompanhar os resultados dos programas e iniciativas de desenvolvimento, avaliando sua efetividade e propondo ajustes com base em indicadores e necessidades identificadas.
• Atuar em parceria com as lideranças nas pautas de DHO, apoiando a análise de necessidades, definição de ações de desenvolvimento e acompanhamento dos resultados.
• Apoiar a Coordenação de DHO na estruturação e acompanhamento das prioridades da área, contribuindo com análises, projetos, indicadores e recomendações para tomada de decisão.
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em DHO, especialmente com desenvolvimento de pessoas, avaliação de desempenho e clima organizacional;
• Experiência na condução de projetos e programas de DHO;
• Conhecimento em indicadores de RH e análise de dados, com capacidade de gerar insights e recomendações;
• Conhecimento em Excel e ferramentas de apresentação;
• Boa comunicação, organização, capacidade analítica e facilidade para atuar em parceria com lideranças.

Será considerado diferencial

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, DHO ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Power BI ou People Analytics;
• Experiência em empresas de médio ou grande porte.
• Universidade Coorporativa;
• Conexa Saúde: Serviço de telemedicina, online e 100% gratuito para o colaborador.
• Plano odontológico: SulAmérica – Sem coparticipação;
• Seguro de vida: Porto Seguro - 50% subsidiado pela empresa;
• Educação: Parceria com a IPOG - Descontos especiais em cursos de graduação, pós-graduação e aperfeiçoamento para os colaboradores da empresa.
• Wellhub (gympass):Acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar com condições especiais para colaboradores.
• Step 3: Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o Gestor

A Alvorada Produtos Agropecuários começou em 1986, em Dourados, Mato Grosso do Sul, focada no agronegócio. Hoje, atendemos fazendas em várias regiões do Brasil, oferecendo insumos para gado e produção agrícola.

Em 2007, lançamos a linha AlvoradaPhos, proporcionando vantagens técnicas e sustentáveis aos produtores, acompanhando-os desde a comercialização até o alcance de metas.

Presentes em 11 estados, contamos com mais de 90 operações. Nossos pontos estratégicos garantem logística ágil e atendimento local para produtores rurais.

Além de produtos renomados, temos a marca Albor, com tecnologia avançada, oferecendo sementes de pastagem e adjuvantes a um excelente custo-benefício.

Buscamos superar os desafios do setor, qualificando nossa equipe para atender todas as necessidades do produtor, adaptando soluções a cada perfil de cliente.

MISSÃO: Promover o crescimento e desenvolvimento sustentável do agronegócio, oferecendo soluções inovadoras que aumentem a produtividade rural, habilitando o homem do campo a alimentar o mundo.

VISÃO: Ser o principal provedor de soluções integradas de insumos e serviços para o agronegócio.

Comprometimento: Temos compromisso com resultados e entregamos para nossos clientes, fornecedores e nossas pessoas sempre o melhor de nós;

Confiança: Quem conhece confia. Construímos relações de confiança e credibilidade com clientes, fornecedores e nossas pessoas exercendo comunicação transparente e efetiva.

Integridade e Ética: Acreditamos que fazer o que é certo nos leva adiante de forma sustentável;

Valorização e Desenvolvimento de pessoas: Valorizamos e capacitamos as pessoas. Acreditamos na diversidade, promovendo relação de respeito, gratidão e reconhecimento com todos com quem nos relacionamos;

Agilidade: Somos ágeis e dinâmicos na busca de resultados e de melhores soluções.