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Analista de Desenvolvimento em Frontend Sênior

TOTVS

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um Analista de Desenvolvimento em Frontend Sênior. O profissional será responsável por desenvolver soluções técnicas e documentar processos, colaborando com a equipe de atuação em projetos de alta complexidade. Requisitos incluem experiência com TypeScript, Angular e conceitos de DevOps. Oferecemos um ambiente inclusivo e diversas vantagens, como plano de saúde, benefícios de bem-estar e uma universidade corporativa. Junte-se a nós para inovar na tecnologia!

Serviços

Universidade Corporativa
Programa +Saudáveis
Programa de Descontos
Plano de saúde
Vale refeição
Seguro de vida

Qualificações

  • Conhecimento avançado em TypeScript e Angular.
  • Básico em DevOps e sistemas distribuídos.
  • Experiência com CI/CD e testes unitários.

Responsabilidades

  • Desenvolver soluções técnicas de alta complexidade.
  • Documentar as etapas de desenvolvimento.
  • Contribuir em discussões sobre inovação.

Conhecimentos

TypeScript
Angular
Testes unitários
Banco de Dados (SQL, NoSQL)
Métodos ágeis de desenvolvimento
Descrição da oferta de emprego
Analista de Desenvolvimento em Frontend Sênior

TOTVS |São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

O Analista de frontend irá fazer parte do coração do time de operações de aplicações cloud native na execução e desenho da plataforma TOTVS Apps, através da evolução da infraestrutura de serviços, aplicativos, arquitetura e suas automatizações. A plataforma TOTVS Apps é utilizada por centenas de desenvolvedores e dezenas de produtos, com um potencial enorme de crescimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver soluções técnicas de alta complexidade, através do desenvolvimento de requisitos de softwares utilizando-se do conhecimento avançado de tecnologias front-end envolvidas no projeto;
  • Conhecer a arquitetura front-end do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
  • Criar testes de alta complexidade, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
  • Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro nas ferramentas de versionamento e documentação;
  • Orientar, capacitar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
  • Garantir a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
  • Orientar o time de desenvolvimento apoiando suas dúvidas, disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio;
  • Detalhar requisitos de alta complexidade através do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento;
  • Contribuir em discussões sobre inovação e novas tendências de mercado através da constante atualização em tecnologias front-end com o intuito de disseminar o conhecimento entre a equipe;
  • Sugerir melhorias nos processos da área do produto ou segmento que estiver atuando com base em seu conhecimento técnico com o objetivo de otimizar as suas entregas e dos envolvidos.

Requisitos e qualificações

  • Linguagem e frameworks de programação TypeScript – nível avançado;
  • Linguagem e frameworks de programação para front-end Angular – nível avançado;
  • Conceitos de DevOps (Observabilidade, SRE, outros) – nível básico;
  • Esteira (CI/CD) - intermediário;
  • Arquitetura de Software (sistemas distribuídos, escalabilidade, Cloud Native, microsserviços, contêineres, outros) – nível avançado;
  • Sistemas distribuídos (contêineres, kubernetes, swarm, outros) – nível básico;
  • Testes unitários, técnicas de manutenibilidade e resolução de vulnerabilidades - nível avançado;
  • Banco de Dados (SQL, NoSQL) – nível intermediário;
  • Métodos ágeis de desenvolvimento de software –nível intermediário;
  • Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
  • Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
  • Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
  • Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
  • Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale refeição e / ou alimentação;
  • Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Espaço de lactário;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Previdência privada;
  • Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. #VemPraTOTVS #SomosTOTVS

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