ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

Grupo Muffato; Brasil; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Telemedicina e telepsicologia

Plano odontológico

Clube de vantagens

Descontos em farmácias

Cartão convênio

Programas de premiação

Seguro de vida

Assistência funeral

Acompanhamento de gestantes

Sala de amamentação, vestiário e sala

Vale refeição

Plano de carreira

Resumo da oferta

A Super Muffato procura um Analista de Desenvolvimento de Pessoas para planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação, avaliação de desempenho e carreira.

Você trabalhará alinhado à estratégia da empresa, contribuindo para o crescimento profissional dos colaboradores e a cultura organizacional, com atuação em ações de treinamento, educação corporativa e suporte a programas de sucessão.

Qualificações

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras.
• Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração de novos colaboradores.
• Acompanhar indicadores de desempenho de programas de T&D (reação, aprendizado, aplicação e resultado).
• Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências.
• Desenvolver ações voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento.
• Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progressão de carreira dos colaboradores.
• Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Formação académica

Administração

Psicologia

Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Excel

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga: O Analista de Desenvolvimento de Pessoas é responsável por planejar, implementar e acompanhar programas de capacitação, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de carreira. Atua com foco no crescimento profissional dos colaboradores, alinhando as ações de desenvolvimento à estratégia da organização e à cultura corporativa.

Principais atribuições

• Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas parceiras
• Planejar, organizar e aplicar treinamentos técnicos, comportamentais e de integração de novos colaboradores
• Acompanhar indicadores de desempenho relacionados a programas de T&D (níveis de reação, aprendizado, aplicação e resultado)
• Apoiar a implementação de programas de avaliação de desempenho e gestão por competências
• Desenvolver ações voltadas à cultura organizacional, clima e engajamento
• Organizar trilhas de aprendizagem e acompanhar progressão de carreira dos colaboradores
• Gerenciar contratos com fornecedores de treinamentos e plataformas de ensino
• Apoiar programas de sucessão, liderança e mentoring/coaching
• Participar da estruturação de programas internos como universidade corporativa, PDI (plano de desenvolvimento individual), entre outros
• Contribuir na criação e atualização de materiais e comunicações internas sobre desenvolvimento

Requisitos obrigatórios

• Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Conhecimento básico em metodologias de treinamento e desenvolvimento
• Boa comunicação verbal e escrita
• Habilidade para trabalhar em equipe e relacionamento interpessoal
• Desejável experiência prévia em atividades relacionadas a desenvolvimento de pessoas

Requisitos desejáveis (diferencial)

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
• Experiência no cargo será um diferencial
• Atender o cliente conforme os padrões de atendimento exigidos pela empresa
• Cumprir os procedimentos operacionais exigidos do cargo
• Conhecimento pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e demais programas)
• Perfil comunicativo e organizado
• Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial
• Iniciativa
• Flexibilidade
• Criatividade

Benefícios

• Assistência médica
• Telemedicina e telepsicologia
• Plano odontológico
• Clube de vantagens
• Descontos em farmácias
• Cartão convênio
• Programas de premiação
• Seguro de vida
• Assistência funeral
• Acompanhamento de gestantes
• Sala de amamentação, vestiário e sala de descanso
• Vale refeição
• Plano de carreira

Jornada de trabalho e carga horária: Comercial - 08h 48m

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de recursos humanos

Empresa

Super Muffato

Empresa atua no ramo de supermercado.

Ramo

Comércio Atacadista

(BB)