Analista de Desenvolvimento de Negócios

GP Strategies Corporation; Manaus; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria global busca um profissional de desenvolvimento de negócios para identificar oportunidades, negociar acordos e manter relacionamentos com clientes. O candidato ideal deve ter graduação em áreas relacionadas, experiência em vendas B2B, e proficiência em inglês e espanhol. Este papel é remoto com a necessidade de viagens, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo.

Qualificações

• Experiência anterior em desenvolvimento de negócios, vendas B2B ou gestão de parcerias estratégicas.
• Proficiência em inglês avançado.
• Espanhol avançado será uma vantagem.

Responsabilidades

• Utiliza conhecimento das competências para garantir novas oportunidades de negócios.
• Identifica parcerias importantes que impulsionarão os negócios futuros.
• Negocia acordos comerciais importantes.

Conhecimentos

Negociação

Construção de parcerias estratégicas

Análise de mercado

Orientação para resultados

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas afins

Ferramentas

Ferramentas de CRM

Software de gestão comercial

Descrição da oferta de emprego

Esquema de Trabalho

Remoto – com viagens.

Responsabilidades Principais

• Utiliza o conhecimento das competências e da estratégia de negócios da empresa para garantir novas oportunidades de negócios com clientes existentes e potenciais, de acordo com os planos e programas de marketing da empresa.
• Identifica parcerias importantes que impulsionarão os negócios futuros.
• Negocia acordos comerciais importantes.
• Estabelece análises competitivas, identifica tendências e articula o impacto potencial em áreas específicas do negócio.
• Apresenta análises de casos de negócios à gerência executiva.
• Trabalha com os clientes atuais para identificar e atender às necessidades, resolver reclamações e verificar a satisfação do cliente.
• Mantém contato frequente com as operações relativas às obrigações contratuais atuais e trabalha com a equipe para estabelecer ferramentas de comunicação eficazes.
• Trabalha em conjunto com outras unidades de negócios no que se refere ao desenvolvimento de negócios e iniciativas da empresa.
• Trabalha em estreita colaboração com outros funcionários de desenvolvimento de negócios para garantir que os principais objetivos e prazos sejam cumpridos.
• Participa de convenções, seminários e outras atividades comerciais para promover a GP junto a clientes, clientes potenciais e fornecedores.

Requisitos

• Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas afins.
• Experiência anterior em desenvolvimento de negócios, vendas B2B ou gestão de parcerias estratégicas.
• Conhecimento de análise de mercado, tendências e cenário competitivo.
• Proficiência em ferramentas de CRM e software de gestão comercial.
• Inglês avançado.
• Espanhol avançado será uma vantagem.
• Experiência anterior na área comercial de consultoria - desejável.

Outras Habilidades

• Fortes habilidades de negociação para estabelecer acordos comerciais vantajosos.
• Capacidade de construir parcerias estratégicas e identificar oportunidades de crescimento.
• Mentalidade analítica para apresentar estudos de caso e análises de viabilidade à liderança.
• Orientado para resultados, com foco em metas comerciais e satisfação do cliente.

Sobre a GP Strategies

Com mais de 4.000 funcionários em mais de 30 países, a diversidade na GP Strategies é uma segunda natureza! Além de nossas localidades, nossa cultura se concentra no desempenho e gira em torno do respeito, da justiça e do trabalho colaborativo para atingir nossos objetivos. Apoiamos nossos funcionários, não importa quem sejam ou de onde venham, porque todos nós temos perspectivas e abordagens valiosas e exclusivas. É assim que nascem as grandes ideias, que nos permitem trabalhar de forma mais inteligente.

A GP Strategies tem o compromisso e o orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem levar em conta raça, nacionalidade, gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, status de veterano ou estado civil.