Analista de Departamento Pessoal – Vaga para Embu das Artes

TALENTI RECRUTAMENTO ESPECIALIZADO E CONSULTORIA LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa nacional do setor industrial está em busca de um Analista de Departamento Pessoal. O candidato deve ter formação em Recursos Humanos e experiência em gestão de folha de pagamento utilizando o sistema TOTVS. As responsabilidades incluem controle de admissão, demissão, férias e benefícios. A vaga é 100% presencial em Embu das Artes e oferece benefícios padrão do setor.

Serviços

Benefícios padrão de empresa do segmento industrial

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento em sistema TOTVS.
• Atuação prévia em indústria é um diferencial.
• Capacidade de executar tarefas de Departamento Pessoal com autonomia.

Responsabilidades

• Apontamento de horas extras e conferência de lançamentos.
• Organização dos processos de admissão e demissão.
• Controle de exames médicos e SIPAT.

Conhecimentos

Gestão de folha de pagamento

Legislação trabalhista

Experiência em uso de sistema TOTVS

Organização de exames médicos

Controle de férias

Formação académica

Curso superior em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DA VAGA

Empresa Nacional de Grande Porte, do segmento de bens de capital, busca: Analista de Departamento Pessoal

Vaga 100% Presencial – EMBU DAS ARTES

Experiência necessária:

• Folha de pagamento: Experiência no apontamento de horas extras, inclusão de informações no sistema TOTVS, conferência de lançamentos, envio à contabilidade, conferência de folha e adiantamento, envio ao financeiro, ajuste de possíveis inconsistências.
• Admissão e Demissão: Experiência em organizar os processos de admissão e demissão com confecção de documentos necessários, conferência de cálculo de rescisões, arquivamento de documentos, onboarding de novos funcionários.
• Saúde e Segurança do trabalho: Organização de exames médicos periódicos, apoio na organização da SIPAT, processo de eleição da CIPA, controle do PGR e PCMSO.
• Controle de férias: Experiência em análise, controle e cobrança de liderança para agendamento de férias dos colaboradores.
• Controle de horas extras: Experiência em recebimento e controle de informações, apontamentos para folha, inclusão de informações no sistema, conferência de detalhes com lideranças, informação aos líderes e diretoria mensalmente.
• Controle de uniformes: Experiência em entrega e controle de uniformes entregues aos colaboradores, solicitação de reposição ao departamento quando necessário.
• Administração de benefícios: Solicitação de inclusão, exclusão, upgrades, conferência para pagamento.

REQUISITOS DA VAGA

• Curso superior completo em RH e cursos correlatos.
• Conhecimentos profundos em folha de pagamento, legislação trabalhista, horas extras, utilização de sistema TOTVS.

Habilidades técnicas:

• Comprovada experiência em gestão de folha de pagamento em sistema TOTVS.
• Atuação prévia em indústria será considerado diferencial.
• Execução de tarefas de Departamento Pessoal rotineiras com autonomia.

BENEFÍCIOS DA VAGA

Benefícios padrão de empresa do segmento industrial.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT